Страхування увійшло до п'ятірки сфер з найбільшим зростанням кількості вакансій \ dt.by

Новий бізнес-сезон приносить як сезонні пропозиції про роботу, так і вакансії, розраховані на довгострокове працевлаштування.

Читайте такожФонд соцстраху виплатив 3,7 мільярда гривень "декретних" з початку 2020-гоЕксперти grc.ua досліджували, чи збереглася ця тенденція в 2020 році. Згідно з аналізом бази вакансій протягом першої половини осені (01.09 - 15.10.2020 року), попит з боку роботодавців зростає. Так, в цей період було розміщено на 40% більше вакансій, ніж за другу половину літа.

Позитивна динаміка простежується майже у всіх профсферах, крім HoReCa, попит в якій був дуже активним протягом усього літа, передає forinsurer.com.

Відео дня

ТОП-5 сфер за темпами зростання кількості вакансій:

"Домашній персонал" +363%;

"Страхування" +115%;

"Наука, Освіта" +104%

"Робочий персонал" + 85%

"Безпека" + 81%.

Для більшості з них характерне збільшення кількості пропозицій про роботу в перші місяці осені.

Форіншурер і EWA провели нещодавно глобальне дослідження зарплат на страховому ринку України. На думку 47,7% респондентів, ситуація в страхових компаніях порівняно з минулим роком не змінилася, 38,4% відзначають поліпшення, 13,9% - погіршення.

Не задоволені рівнем зарплати 63% опитаних страховиків, задоволені 37%. Про зміну роботи замислюється 40,5% опитаних. У розмірі зарплати не відбулося змін за 6 місяців за даними анкет 64% жінок і 68% чоловіків, зростання зарплат на 10-20% констатувало 22% респондентів.

Що стосується зміни зарплат в залежності від рівня посад, то найменше змін відбулося у адміністративного персоналу (87% працівників), керівників підрозділів (74%) і директорів філій 68%. Найбільше зростання понад +20% відзначалося у топ-менеджерів вищої ланки (43% опитаних топів).

Інші новини страхування