Карантин карантином, але нагляд та контроль, насправді, в Україні ніхто не скасовував. Так,влада ввела деякі обмеження щодо проведення перевірок, але водночас з’явилися нові підстави для притягнення до відповідальності, зокрема посадових осіб підприємств. Хто, з яких підстав та в якому порядку - спробуємо розібратися.
Під час карантину заборонено:
Законодавством передбачено вичерпний перелік підстав для проведення незаборонених перевірок, зокрема позапланових
Але немає обмежень щодо проведення:
Водночас необхідно пам’ятати, що законодавством передбачено вичерпний перелік підстав для проведення незаборонених перевірок, зокрема позапланових.
За порушення карантину законодавством передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність.
Адміністративна – за порушення правил щодо карантину людей, санітарно-гігієнічних, санітарно-протиепідемічних правил і норм у вигляді:
Чинне законодавство України, спрямоване на запобігання поширенню інфекційних хвороб, містить низку суперечностей в термінах
Кримінальна – за порушення протиепідемічних правил та норм, що спричинило або могло спричинитидо поширення захворювань, передбачена відповідальність у вигляді:
Важливо: чинне законодавство України, спрямоване на запобігання поширенню інфекційних хвороб, містить низку суперечностей в термінах.
Зокрема, адміністративна відповідальність передбачена за порушення правил карантину людей, визначення якого українське законодавство взагалі не містить. Водночас рішенням парламенту в Україні був встановлений карантин та затверджені необхідні профілактичні, протиепідемічні та інші заходи, за порушення яких нібито відповідальність взагалі не передбачається.
Ці обставини можуть призводити до певних спорів щодо наявності підстав для притягнення до адміністративної відповідальності.
Вадим Слесарчук, юрист Sayenko Kharenko