Президент Росії Путін підписав закон, що дозволяє наймати на роботу трудових мігрантів лише при наявності у них медичної страховки
Трудовий кодекс РФ доповнюється статтею, яка приписує укладати трудові договори з іноземними громадянами лише за наявності у них поліса добровільного медичного страхування (ДМС) або договору з медичним закладом на надання послуг.
Виняток становлять випадки, коли медичні послуги надаються іноземцю за рахунок роботодавця. Оформлення поліса ОМС для таких співробітників російським законодавством не передбачено, повідомляє ТАСС.
Читайте такожУ Москві пройшла хода проти скорочення медпрацівників та лікарень
Крім того, роботодавець зобов'язаний звільнити іноземного працівника у разі закінчення терміну дії його медполіса, дозволу на роботу або патенту, анулювання дозволу на проживання. При цьому працівникові при розірванні договору зобов'язані виплатити вихідну допомогу в розмірі двотижневого середнього заробітку.