У цей період було розміщено на 40% більше вакансій, ніж за другу половину літа.
Новий бізнес-сезон приносить як сезонні пропозиції про роботу, так і вакансії, розраховані на довгострокове працевлаштування.
Читайте такожФонд соцстраху виплатив 3,7 мільярда гривень "декретних" з початку 2020-го
Позитивна динаміка простежується майже у всіх профсферах, крім HoReCa, попит в якій був дуже активним протягом усього літа, передає forinsurer.com.
ТОП-5 сфер за темпами зростання кількості вакансій:
"Домашній персонал" +363%;
"Страхування" +115%;
"Наука, Освіта" +104%
"Робочий персонал" + 85%
"Безпека" + 81%.
Для більшості з них характерне збільшення кількості пропозицій про роботу в перші місяці осені.
Форіншурер і EWA провели нещодавно глобальне дослідження зарплат на страховому ринку України. На думку 47,7% респондентів, ситуація в страхових компаніях порівняно з минулим роком не змінилася, 38,4% відзначають поліпшення, 13,9% - погіршення.
Не задоволені рівнем зарплати 63% опитаних страховиків, задоволені 37%. Про зміну роботи замислюється 40,5% опитаних. У розмірі зарплати не відбулося змін за 6 місяців за даними анкет 64% жінок і 68% чоловіків, зростання зарплат на 10-20% констатувало 22% респондентів.
Що стосується зміни зарплат в залежності від рівня посад, то найменше змін відбулося у адміністративного персоналу (87% працівників), керівників підрозділів (74%) і директорів філій 68%. Найбільше зростання понад +20% відзначалося у топ-менеджерів вищої ланки (43% опитаних топів).