Група "Метінвест" зазначає, що мотивує співробітників, які роблять найбільший внесок в ефективність технологічних процесів і якість продукції.
З 1 травня 2021 року "Метінвест" підвищить заробітну плату виробничому персоналу низки підприємств групи за підсумками роботи у 2020-му.
Про це повідомляє прес-служба компанії. Зазначається, що таким чином "Метінвест" прагне й надалі залишатися в лідерах за рівнем продуктивності та мотивації персоналу.
При перегляді зарплат, зазначають у "Метінвесті", буде враховано рівень інфляції та відтоку кадрів. У компанії розповіли, що хочуть вирівняти оклади робітників, що виконують однакові завдання в рамках однієї професії та кваліфікації.
Читайте такожЗа рік криворізькі підприємства Метінвесту перерахували державі 10 мільярдів гривень
"Група мотивує співробітників, які роблять найбільший внесок в ефективність технологічних процесів і якість продукції. Водночас персонал допоміжних професій, а також співробітники з низькою кваліфікацією отримають нижчий перегляд, що мотивуватиме їх розвиватися і здобувати нові знання та кваліфікацію", - йдеться у повідомленні "Метінвесту".
Так, за підсумками щорічної оцінки персоналу з 1 квітня буде переглянуто і встановлено нові індивідуальні доплати у розмірі від 5% до 25%.
Крім підвищення зарплат, співробітники "Метінвесту" мають можливість збільшувати свої доходи до 10% через участь у програмах операційних покращень і подання пропозицій, пов'язаних із підвищенням безпеки й ефективності виробництва.
У компанії наголошують, що зарплати в "Метінвесті" на 10-15% вищі, ніж у підприємств-конкурентів. Станом на березень середня зарплата на підприємствах групи "Метінвест" складає 20,4 тис. грн (це суттєво вище від середньої заробітної плати в Україні).
Підраховано, що за останні два роки заробітна плата на українських підприємствах "Метінвесту" зросла до 22%, тобто група повністю покривала зростання інфляції за цей період.
Крім того, відтік персоналу в компанії торік знизився з 11% до 8,6% завдяки розвитку систем адаптації, утримання, навчання та мотивації співробітників.