У своєму законопроекті нардеп пропонує затвердити жорсткіші вимоги до керівництва держкомпаній і держбанків.
В Україні потрібно посилити вимоги до керівництва компаній і банків з державним капіталом — до правлінь і наглядових рад. Так вважає народний депутат Олександр Дубінський, який розробив і 28 січня зареєстрував відповідний законопроект у Верховній Раді.
Документу було присвоєно номер 6527-1. Він став альтернативою законопроекту № 6527 нардепа Олександра Качури.
У своєму законопроекті Дубінський пропонує затвердити жорсткіші вимоги до керівництва держкомпаній і держбанків, особливо зважаючи на свіжі дані з виплат працівникам держструктур. Найбільше вражає інформація про винагороди, які отримали топ-менеджери державних банків (Приватбанк, Ощадбанк, Укрексімбанк) і банків з державним капіталом (Укргазбанк, де Мінфіну належить 94,94% акцій).
Нардеп Олександр Дубінський з'ясував, що керівники (голови та в. о. голів) цих банків отримали нечувані суми в грудні 2021 року:
Найбільше вражає розмір винагороди колишнього підлеглого чинного голови Нацбанку Кирила Шевченка (у період керівництва Шевченка Укргазбанком) - керівника Укргазбанку Андрія Кравця, який отримав від своєї структури одразу 16,6 млн грн. Нечувана сума за будь-якими мірками й тим більше для держструктури. Це понад $600 тис.
У своєму законопроекті №6527-1 Олександр Дубінський пропонує обмежити:
Розрахунки проведено за прожитковим мінімумом на 1 січня 2022 року у розмірі 2 481 грн. для працездатних осіб.
Читайте такожМільйони з наших кишень. Хто в держструктурах заробляє більше, ніж президент
Також Дубінський наполягає на обмеженні розмірів окладів і додаткових винагород керівників держпідприємств (частка держави від 50%) з прив'язкою до чистого доходу компаній.
Ще в законопроекті № 6527-1 йдеться про те, що в наглядові ради держбанків і держпідприємств не можуть входити іноземці та особи з подвійним громадянством. А також ті, хто має переважну більшість активів за кордоном, що не мотивує людей працювати в інтересах України.
Цим же документ передбачається пряма заборона на заняття в держструктурах топових постів особами, які протягом будь-якого періоду за останні 5 років були на керівних посадах в громадських об'єднаннях з іноземною підтримкою або укладали з ними договори (контракти) у сфері підприємницької діяльності.