В Україні хочуть посилити правила щодо відпусток працівників.
Бронь від мобілізації - це різновид відстрочки, яку надають представникам критично важливих для економіки компаній. Таким чином керівник може подати запит на звільнення від призову для свого працівника.
Іноді у компаній виникають труднощі з бронюванням співробітників. А уряд готує зміни до законодавства, через які багато чоловіків можуть втратити цей вид відстрочки.
Як повідомляє Міністерство економіки, мобілізація в Україні незабаром зміниться, коли з'являться нові правила бронювання. Перш за все, посилять вимоги до доходу працівників - середній заробіток на підприємстві повинен становити не менше 25941 гривні, що дорівнює трьом мінімальним зарплатам. Компанії, які платять співробітникам менше, не зможуть надавати бронь.
Виняток робиться для підприємств, що знаходяться на прифронтовій території – їм дозволяється платити чоловікам 2,5 "мінімалки", що у 2026 році становить 21 618 гривень.
Друга важлива зміна – чоловіки зможуть отримувати відстрочку лише за одним місцем працевлаштування. Якщо вони працюють за сумісництвом на ще одній посаді, така робота не дасть відстрочку.
Також протягом місяця після прийняття постанови в Україні переглянуть критерії критичності підприємств і затвердять їх з Міністерствами оборони та економіки. Потім у тримісячний термін усі компанії перевірять на відповідність новим затвердженим правилам, і частина з них може втратити статус критичних.
Наразі ще невідомо, якими будуть нові критерії та які професії дають бронь від мобілізації згідно з ними. Поки зміни не набрали чинності, старі броні залишаються дійсними.
Сама постанова уряду поки що не опублікована – УНІАН повідомить про її прийняття. Як йдеться в ефірі Телемарафону, в уряді прогнозують, що нові правила набудуть чинності приблизно наприкінці літа 2026 року.
Бронювання є обов'язком роботодавця. Для цього він подає список працівників, яких хоче забронювати, через сервіс "Дія". Заява підписується електронним ключем. Потім протягом декількох днів відстрочки будуть надані або ж відхилені. Самим співробітникам потрібно подбати про те, щоб мати актуальний військовий квиток без порушень.
Щодо того, скільки триває бронювання від мобілізації, терміни різняться – процес може займати від однієї доби до кількох тижнів, але в середньому триває 72 години.
Бронювання діє 6 або 12 місяців залежно від сфери діяльності. Після закінчення терміну його потрібно оформляти заново. Важливо пам'ятати, що в період між закінченням старого бронювання та отриманням нового чоловік не має відстрочки.
Після того, як чоловіка забронюють, він може побачити свою відстрочку в додатку "Резерв+". В електронному документі з'явиться статус "Заброньовано" з датою закінчення терміну дії. Щоб підтвердити бронь перед співробітниками ТЦК, рекомендується роздрукувати виписку або попросити паперову довідку від роботодавця.
Про те, як оформляється і як виглядає бронь від мобілізації в Україні в "Резерві", випущено окреме відео сервісом "Дія".
Проблеми з наданням броні можуть виникати як з боку підприємства, так і співробітника. У першому випадку відстрочку можуть не надати, якщо компанія не відповідає вимогам щодо критичності або зарплати.
Також варто враховувати, що багато підприємств можуть забронювати лише 50% співробітників, тому половина чоловіків відстрочку не отримає. Виняток робиться для підприємств енергетики та оборонно-промислового комплексу, а також для прифронтових регіонів – вони можуть надати бронь усім військовозобов'язаним.
Самому чоловікові потрібно влаштуватися на роботу офіційно. Не надають бронь неофіційним працівникам, а також фізичним особам-підприємцям.
Деякі чоловіки цікавляться, чи можна отримати бронь, якщо ти в розшуку. У такому випадку співробітнику можуть дати 45 днів, щоб він усунув порушення військового обліку. Після сплати штрафу та зняття з розшуку його можуть забронювати вже повноцінно.