Розбираємося, які виплати військовим гарантовані та на які суми вони можуть розраховувати.
Військовослужбовці ЗСУ мають право на широкий спектр виплат - від "бойових" і "окопних" до лікарняних у разі поранення та компенсацій при інвалідності. Розмір виплат залежить від умов служби, виконуваних завдань, вислуги та інших факторів. Про те, які виплати можна отримати військовослужбовцям, як формуються суми та що робити у разі затримок, розповіла адвокатка.
Раніше ми також розповідали, якою буде військова пенсія з 1 травня 2026 - скільки отримають захисники з інвалідністю та без неї.
Як пояснила в коментарі УНІАН адвокатка адвокатського бюро "Івана Хомича" Олена Воронкова, коли людина проходить службу в армії, їй насамперед передбачена виплата грошового забезпечення.
Також бійці ЗСУ, які служать в умовах воєнного стану, мають право на отримання:
У останньому випадку, каже експертка, якщо йдеться про мобілізованого, то йому при звільненні виплачується по 4% від суми грошового забезпечення за кожен місяць служби, але не менше 25% від суми грошового забезпечення. Тобто, якщо військовослужбовець прослужив рік, він має отримати 48% від суми грошового забезпечення.
Контрактникам виплачують 25% або 50% від суми грошового забезпечення за кожен рік служби. Наприклад, якщо контрактник звільняється за станом здоров’я або у зв’язку із закінченням строку контракту і прослужив понад 10 років, йому мають виплатити 50% за кожен рік служби.
Якщо ж людина звільняється за власним бажанням, їй можуть виплатити 25% від суми грошового забезпечення за кожен рік служби.
Крім цього, передбачені виплати, якщо військовослужбовець отримав інвалідність під час захисту Батьківщини. Сума залежить від групи інвалідності:
Крім того, можуть призначатися виплати за небойове поранення - від 200 до 400 тис. грн.
Якщо говорити про військових пенсіонерів, то вони, окрім пенсії, можуть отримувати доплати за статус учасника бойових дій (близько 500 грн на місяць) та за інвалідність, отриману під час війни (+25% до розміру пенсії).
Як пояснила адвокатка, розмір "бойових" напряму залежить від того, в якій зоні перебуває військовослужбовець, і регулюється постановою Кабміну №168:
"Зазвичай доплати у розмірі 30 тис. грн нараховуються швидше, тому що на практиці часто військовослужбовці служать у частині, завдання якої збігаються з тими, за які передбачені додаткові виплати, і тому регулярно отримують таку суму. Якщо ж ідеться про доплати у розмірі 100 тис. грн і 50 тис. грн, то суми залежать від кількості днів, які військовослужбовці перебували у відповідних зонах. Наприклад, якщо військові протягом місяця перебували на "нулі", то після подання документів у кращому випадку можуть отримати "бойові" наприкінці наступного місяця", - говорить Воронкова.
Мінімальне грошове забезпечення військовослужбовця становить 20 130 грн, при цьому максимальна сума не обмежена.
Розмір виплати залежить, зокрема, від того, у якому відомстві проходить службу військовослужбовець, яка у нього посада, звання, вислуга років та особливості проходження служби. Якщо вислуги років небагато, то найбільший вплив на розмір грошового забезпечення має саме посада. У кожному відомстві діє своя тарифна сітка, тому зарплати захисників у різних відомствах можуть відрізнятися.
Якщо виплати затримуються, адвокат радить насамперед звернутися до фінансового відділу військової частини та уточнити, чи йдеться про тимчасову затримку на кілька тижнів або виникли якісь проблеми. Якщо це просто затримка, залишається дочекатися нарахування коштів.
"Якщо ж з’ясовується, що військова частина не подала документи на нарахування виплат, необхідно розбиратися, оскільки чим більше часу минає з моменту участі в подіях, за які передбачені доплати, тим складніше буде довести право на отримання коштів", - радить експертка.
У разі неподання документів військовослужбовцю слід написати рапорт на ім’я командира з проханням виплатити грошову винагороду у зв’язку з участю в бойових діях за певний період.