Українці озвучили прийнятний рівень зарплати: скільки хочуть заробляти

Українці озвучили найбільш бажаний рівень заробітної плати. Так, більшість опитаних, а це 34%, озвучили діапазон в 20–30 тисяч гривень.

Відповідно до аналітики порталу OLX Робота, що є у розпорядженні УНІАН, на другому місці для 29% опитаних прийнятний рівень зарплати - 10-20 тис. грн. 

Рівно 20% орієнтуються на дохід у діапазоні в 30–50 тис. грн, а 11% хотіли б заробляти 50 тис. грн і більше. Водночас заробітну плату до 10 тис. грн як прийнятну розглядають лише 6% респондентів.

Зазначається, що при виборі роботи для українців важливий не лише рівень заробітку. Рівно 55% опитаних зазначили про важливість хороших стосунків в колективі та підтримку з боку керівництва. 

Серед інших критеріїв:

• баланс між роботою та особистим життям – 48%;
• гібридний або гнучкий графік роботи – 44%;
• конкурентний рівень заробітної плати – 35%;
• надійність і стабільність компанії – 41%;
• соціальні гарантії (лікарняні, відпустки, медичне страхування) – 29%;
• офіційне працевлаштування – 28%.

Ще 22% звертають увагу на кар’єрне зростання та розвиток, а 21% на можливості навчання та підвищення кваліфікації коштом компанії. Можливість повністю працювати дистанційно важлива для 21% респондентів.

Водночас найменший вплив на вибір роботи мають нефінансові та ціннісні фактори. Соціальну відповідальність компанії, зокрема підтримку ЗСУ, назвали важливою 12% опитаних, цінності, корпоративну культуру та місію компанії – 11%, а наявність офіційного бронювання лише 7%.

Плани щодо зміни професії

Крім того, серед опитаних 26% заявили, що планують змінити професію, сферу діяльності або спеціалізацію у 2026 році, ще 60% відповіли "можливо", тоді як 14% точно не розглядають такий сценарій.

Головною мотивацією для потенційної зміни професії залишається бажання отримувати вищу заробітну плату, про це повідомили 72% опитаних. 

Серед інших причин:

• вимушена зміна через зовнішні обставини (війна, скорочення, закриття компанії) – 31%;
• інтерес до нової галузі та бажання самореалізації – 28%;
• емоційне або професійне вигорання – 25%;
• переїзд або зміна життєвих обставин – 20%;
• відсутність перспектив розвитку в поточній сфері – 19%;
• втрата інтересу до поточної професії – 13%.

Найбільш перспективними сферами для роботи більшість українців вважають торгівлю та продажі – 55%. На другому місці опинилися маркетинг, реклама та PR – 22%, а на третьому – клінінг і домашній персонал (20%).

Також серед перспективних напрямів респонденти відзначають: транспорт і логістику (13%), виробництво та інженерію (також 13%), освіту та науку (12%), охорону здоров’я (11%).

Робота в Україні - головні новини 

За даними порталу OLX Робота, наприкінці минулого року медіанна зарплата по Україні становила 25 тис. грн (583 дол.). Зростання за рік склало 23%. 

У січні повідомлялося, що лідерами за попитом на роботу залишаються різноробочі та будівельники, а серед студентів вакансії з частковою зайнятістю. Медіанні зарплати коливалися від 10 до 65 тисяч гривень. 

Вас також можуть зацікавити новини:

• Зарплати українців у Польщі суттєво зросли: скільки заробляють мігранти
• В Україні зросла середня зарплата: в яких регіонах платять найбільше
• Українська "мінімалка" виявилася найнижчою в Європі, - Euronews