Роботодавці зобов'язані відсканувати трудові працівників і відправити до Пенсійного фонду на обробку.
В Україні почали працювати електронні трудові книжки. Повний перехід на новий формат триватиме 5 років.
Про це йдеться в сюжеті ТСН.uа.
Читайте такожЗеленський підписав закон про електронну трудову книжку: як це позначиться на оформленні пенсій
Як йдеться в сюжеті, роботодавці зобов'язані відсканувати трудові працівників і відправити до Пенсійного фонду на обробку. Історія трудового стажу вже частково зберігається в електронних реєстрах.
Перевірити інформацію можна на порталі електронних послуг Пенсійного фонду.
Для цього потрібен електронний підпис.
Після внесення всіх даних до реєстру, роботодавець на прохання працівника може протягом п'яти років дублювати всю інформацію в паперову трудову книжку.
5 лютого 2021 року Верховна Рада України підтримала у другому читанні законопроект, що передбачає перехід з паперового на електронний варіант трудової книжки.
У Мінекономіки розповіли, навіщо українцям потрібна електронна трудова книжка.
4 березня 2021 року Зеленський підписав закон про електронну трудову книжку.