Військовослужбовець має право на звільнення, якщо потрібно доглядати за власними батьками або батьками дружини/чоловіка, які мають інвалідність.
Догляд за батьками з інвалідністю дає підстави для отримання відстрочки від служби, а також для звільнення вже діючого військовослужбовця. Але це можливо лише за умови, що у батьків не третя, а перша або друга група інвалідності. Про це розповіла адвокатка юридичної компанії Riyako&partners Катерина Аніщенко виданню РБК-Україна.
За її словами, військовослужбовець має право на звільнення, якщо потрібно доглядати за власними батьками або батьками дружини/чоловіка, які мають інвалідність I чи II групи, і якщо немає інших родичів I–II ступеня споріднення, здатних забезпечити цей догляд.
"Бувають випадки, коли чоловік мав потенційне право на відстрочку через саме такі обставини, але з якихось причин цю відстрочку не оформлював. Тоді його мобілізують, уже після того на етапі служби виявляють таку підставу для звільнення зі служби. І тоді чоловік робить собі вже не відстрочку, а йде за процедурою звільнення зі Збройних сил", – пояснила експертка.
Тим, хто підпадає під такий тип відстрочки, Аніщенко радить оформлювати її до мобілізації, адже під час служби процедура забирає багато часу та ресурсів - як особистих, так і державних.
Щоб звільнитися по догляду за батьком чи матір'ю - інвалідом I чи II групи, необхідно, щоб:
Важливо уточнити, що родичі I ступеня - це батьки, діти, чоловік/дружина, II - рідні брати, сестри, онуки. За наявності цих умов військовий може збирати документи і подавати рапорт через безпосереднє командування.
Для підтвердження особи військовослужбовця необхідно надати паспорт, індивідуальний податковий номер (ІПН), військовий квиток. Для підтвердження особи батька/матері та їх інвалідності потрібні їхні паспорт і код, довідка МСЕК, витяг ЕК з ОПФО (експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи) або посвідчення особи з інвалідністю/пенсійне посвідчення/довідка про пільги.
Крім того, необхідні документи для підтвердження родинних зв’язків. Це - свідоцтво про народження військовослужбовця або його дружини/чоловіка, свідоцтво про шлюб.
Щоб підтвердити потребу у постійному догляді, знадобиться довідка МСЕК, або висновок ЛКК (форми №080-4/о, №080-2), або витяг ЕК з ОПФО.
Також треба підтвердити відсутність інших родичів, здатних забезпечувати догляд. Для цього потрібно надати акт обстеження сімейного стану, затверджений ТЦК та СП, або довідку про отримання компенсації за догляд.
Адвокатка каже, що частою причиною відмов є вимога вказати потребу у догляді саме у довідці МСЕК, хоча закон дозволяє підтвердження й іншими документами - ЛКК або витягом ЕК з ОПФО.
Зазначається, що рапорт можна подати у паперовій або електронній формі (через застосунок Армія+). У ньому треба обов’язково вказати посаду та ПІБ командира, назву документа ("Рапорт"), обставини звільнення з посиланням на норми закону, перелік доданих документів, власну посаду, звання, дату та поставити підпис.
Для електронного подання потрібні ID командира та електронний підпис (ЕЦП).
Командир повинен надати військовому відповідь - або погодження, або обґрунтовану відмову - протягом 14 днів. Відлік починається з моменту подання рапорту, а не його реєстрації в діловодстві. Якщо документ подано поштою, дата відліку – день отримання частиною.
Раніше УНІАН писав, як вчителям продовжити відстрочку з 1 листопада. Адвокат Володимир Піщида пояснив, що основною умовою є робота в навчальному закладі на ставці не менше як 0,75. Також він повідомив, що для оформлення відповідного документа вчителямне потрібно проходити ЛКК, проте існує виняток для тих, у кого статус "обмежено придатний". Для отримання відстрочки необхідно подати до ТЦК або ЦНАПу відповідну заяву, довідку з місця роботи, паспорт, військово-обліковий документ, документи про освіту та кваліфікацію, документи, що підтверджують трудову діяльність.
Також ми повідомляли, що з 1 листопада відстрочку від мобілізації оформлюватимуть по-новому. Зазначалося, що військовозобов’язані зможуть подавати відповідні документи через застосунок "Резерв+" або Центр надання адміністративних послуг (ЦНАП) без візиту в ТЦК.