Також буде скасовано чотириденний робочий тиждень для працівників, яким залишилося до виходу на пенсію три і менше років, батьків-самітників, які виховують неповнолітніх дітей.
Акціонерна компанія «Укрзалізниця» з 1 серпня відновлює всі соціальні виплати, передбачені галузевою угодою та колективним договором, які до цього були відтерміновані у часі у зв'язку з кризою, викликаною пандемією COVID-19.
Про це повідомляє прес-служба компанії.
Читайте такожВтратили третину доходів: в "Укрзалізниці" звільнили відповідального за вантажоперевезення чиновника Веприцького
Також буде скасовано чотириденний робочий тиждень для працівників, яким залишилося до виходу на пенсію три та менше років, батьків-самітників, які виховують неповнолітніх дітей.
«Укрзалізниця» - одна з перших компаній в Україні, яка починає виходити з кризи, викликаної пандемією коронавірусу. Завдяки впровадженню антикризового плану, поступового збільшення обсягів перевезень вантажів, відновлення пасажирських перевезень ми отримали можливість скасувати ряд обмежень по соціальних виплатах для співробітників компанії. Для нас залізничники - головна цінність, і ми повинні зберегти наш кадровий потенціал. Це наш пріоритет», - цитує прес-служба в. о. голови правління компанії Івана Юрика.
Наголошується, що працівники, які будуть писати заяву на відпустку, у серпні отримають допомогу на оздоровлення без відстрочення у часі.
«Інші соціальні виплати теж будуть здійснюватися без відстрочки. Також «Укрзалізниця» відновлює раніше відстрочені соціальні виплати працівникам. Вони будуть здійснюватися у декілька етапів і мають бути повністю виплачені до кінця цього року», - йдеться в повідомленні.
У прес-службі підкреслили, що, попри карантинні заходи в країні, «Укрзалізниці» вдалося зберегти кадровий потенціал та не скорочувати персонал, а працівники, які були виведені в простій, отримують 100% посадового окладу.