Мінімальна зарплата виплачується в багатьох професіях, тож знати її розмір важливо. Цей показник щорічно затверджується державним бюджетом на відповідний рік і має розрахунковий характер. Від нього залежить розмір пенсій, обсяг соціальної допомоги, рівень податкового навантаження і навіть "тінізації" економіки.
Фінансовий аналітик та фахівець з інвестиційних ринків Андрій Шевчишин розповів УНІАН, як саме розраховується "мінімалка", наскільки реально прожити на неї, та якими є плани уряду на найближчі роки.
Яка мінімальна зарплата в Україні в 2025 році
Мінімальну зарплату в Україні визначає Кабінет міністрів. Урядовці враховують, скільки в середньому коштує життя людини, які доходи отримує бюджет, оцінюють рівень інфляції та загальний стан економіки.
"Мінімальна заробітна плата зараз становить 8000 гривень. Розрахунок йде з Мінекономіки і, відповідно, уряду. Цей рівень враховується в бюджетних деклараціях і розрахунках для оцінки видаткової частини, пенсійних надходжень, соціальних видатків. Виплата впливає на мінімальну пенсію, перерахунок пенсій, неоподаткований мінімум, зарплати держслужбовців та податкові надходження", – пояснює експерт.
Фахівець додає, що законодавство забороняє встановлювати регіональні відмінності, тож розмір виплат однаковий в усіх українських містах.
Однак, якщо особа працює на "мінімалку", необхідно враховувати, що закріплена у бюджеті сума вказується до вирахування податків. З 8 тисяч гривень мінімальної зарплати необхідно сплатити:
- 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО);
- 5% військового збору;
- єдиний соціальний внесок (22%) - сплачується окремо роботодавцем.
Тобто, фактично, з 8 тисяч гривень у працівника відраховується 23% податків. Таким чином, мінімальна зарплата в Україні з вирахуванням податків фактично становить 6 160 гривень "чистими" на руки.
Чи можуть платити менше мінімальної зарплати
За словами аналітика, якщо роботодавець платить менше за встановлений рівень - це порушення. Проте на практиці компанії можуть обходити цю норму, використовуючи погодинні контракти чи скорочений робочий тиждень.
"Поширеною практикою є погодинна оплата. Формально, людину беруть на часткову зайнятість, наприклад, чотири дні на тиждень, і платять лише за відпрацьовані години. В результаті замість 8 тисяч гривень працівник отримує, умовно, 5 тисяч гривень. Плюс, якщо ми кажемо про підлітків, вони не можуть працювати повний день, відповідно, не будуть отримувати 8 тисяч ніяк", - каже експерт.
Експерт відмічає, що за порушення трудового законодавства передбачено адміністративну відповідальність: штрафи для компанії. Але довести такі порушення часто складно, оскільки роботодавці "на папері" оформлюють все законно.
Однак частішою є ситуація, коли працівнику офіційно виплачується мінімальна зарплата в Україні, а фактичний дохід більший. Нерідкими є випадки, коли роботодавці назначають своїм робітникам лише мінімалку, з якої платяться податки, а решту оплати за виконану роботу видають "у конверті".
Відповідаючи на питання, чи достатньо "мінімалки" для життя, експерт зауважує, що в нинішніх умовах інфляції та зростання тарифів ця сума є критично малою.
"Це риторичне питання, чи можна вижити людині на 8 тисяч гривень з оплатою комунальних послуг і всього іншого. Ну, принаймні, для багатьох міст України, при поточному рівні інфляції це дуже-дуже важко. Це, дійсно, дуже низький рівень зарплатні. Тому зараз питання у тому, що цей показник не стільки виконує роль індикатора мінімальної зарплати, скільки це індикатор детінізації економіки. Якщо ми кажемо, що уряд прогнозує підвищення виплат, відповідно, це, в тому числі, детінізація частини економіки", - каже аналітик.
Коли підвищать мінімальну зарплату в Україні
Згідно проєкту бюджетної декларації Міністерства фінансів, очікується поетапне зростання "мінімалки" в наступному році:
- з 1 січня 2026 року - 8 688 гривень;
- з 1 січня 2027 року - 9 374 гривень;
- з 1 січня 2028 року - 10 059 гривень.
"Враховуючи інфляцію і соціальний дисбаланс, який накопичується, поетапне зростання "мінімалки" виглядає нормально. Проте для бізнесу, який намагається вижити в складних умовах, це буде важко. Потрібно буде зменшувати свої прибутки власникам", - каже експерт.
Водночас, за його словами, саме підвищення виглядає доволі помірним: з нинішніх 8 тисяч гривень "мінімалка" наступного року зросте лише на 688 гривень - тобто менш ніж на 10%. Тож навіть коли піднімуть мінімальну зарплату в Україні, ріст буде незначним.
Андрій Шевчишин — український економіст, фінансовий аналітик, експерт фондового ринку та сільськогосподарських активів, керівник відділу аналітики в Forex club та Libertex.
Має вищу освіту. У 1995 році закінчив Київський національний університет імені Тараса Шевченка за спеціальністю «Економічна кібернетика».
У 2007-2012 роках обіймав посаду керівника аналітичного департаменту в інвестиційній групі «ТАСК».
У 2012-2015 роках працював менеджером в енергетичній компанії «ДТЕК».
З 15 лютого 2019 року — керівник аналітичного відділу в Forex Club.
