Заробітна плата українських військовослужбовців включає грошове забезпечення, надбавки та одноразові виплати.
Зарплати військовим в Україні загалом залишаються стабільними, але сама система нарахувань все ще досить складна і поєднує різні елементи. І хоча з кінця минулого року в уряді обговорювалися можливі підвищення виплат, на даний момент жодних конкретних рішень з цього питання поки не прийнято.
Розберемося, як розраховується зарплата військовослужбовців ЗСУ і від чого вона залежить на даний момент.
Відповідно до Закону України "Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", основу доходу військовослужбовця становить грошове забезпечення, яке, своєю чергою, поєднує дві частини: посадовий оклад (за виконання службових обов'язків), та оклад за військовим званням (за присвоєний ранг і статус).
Тут потрібно розуміти, що за звичайних умов рядовий, наприклад, не може обіймати офіцерську посаду, оскільки звання та посада повинні відповідати одне одному. Однак в окремих випадках він може тимчасово виконувати обов’язки вищого рівня з відповідними доплатами.
При цьому в законодавстві закріплені не конкретні суми окладів, а порядок їх розрахунку: Кабінет Міністрів встановлює базову розрахункову величину, яка потім множиться на відповідний тарифний коефіцієнт залежно від звання та посади.
За такою системою мінімальний розмір виплат починається від 20 130 гривень, але в реальності сума може бути значно вищою, оскільки до неї додається низка надбавок і премій: за вислугу років, умови служби, належність до конкретного роду військ, а також участь у бойових діях.
Саме додаткові виплати вже становлять значну частину зарплати військових. Наприклад:
Причому зарплата військовослужбовців за штатом обмежується лише окладом за військове звання, без урахування окладу за посадою та надбавок.
Також, крім фіксованого щомісячного утримання, є ще й разові виплати: це може бути допомога на оздоровлення, компенсації у разі поранення, а також бонуси за перший контракт або переведення в іншу частину.
Окремо варто відзначити порядок виплат: на відміну від звичайних цивільних зарплат, гроші військовим зазвичай не ділять на аванс і залишок – вся сума за минулий місяць виплачується одним платежем, зазвичай до 20 числа наступного місяця.
Втім, в окремих випадках можливі затримки, а деякі надбавки можуть нараховуватися та виплачуватися окремо.
Ще важливо розуміти, що на розмір виплат не впливає форма служби: зарплата військовослужбовців за контрактом розраховується за тими ж правилами, що й зарплата мобілізованих. Однак для контрактників можуть окремо передбачатися різні бонуси та разові виплати.
Нарешті, податки із зарплати військовослужбовців утримуються автоматично, тож вони отримують уже чисту суму "на руки".