З початку наступного місяця при бронюванні діятиме стандартний строк - 72 години, протягом якого працівники в разі перебронювання не матимуть відстрочки.
До 31 березня дійсне бронювання, оформлене за старим порядком. З 1 квітня старі відстрочки втратять чинність.
Як зазначається на сайті "Ми - Україна", раніше строк дії відстрочок, виданих до 1 грудня і чинних на цю дату, продовжили спершу до 28 лютого, а потім - до 31 березня.
Стандартний термін бронювання в "Дії" - 72 години для переведення заброньованих працівників на спеціальний військовий облік. 18 січня запровадили "швидке бронювання" для критичних підприємств, тобто без урахування цих строків. Спочатку воно діяло до 1 березня, а потім його продовжили до 1 квітня.
Таким чином, з початку наступного місяця при бронюванні діятиме стандартний строк - 72 години, протягом якого працівники в разі перебронювання не матимуть відстрочки.
Зазначається, що відстрочки, які оформлені за оновленим порядком після 1 грудня, діють на строк, який залежить від того, який статус у підприємства:
Водночас, окрім цього порядку бронювання - №76, є ще один - №45, з переліком посад і професій в органах держвлади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення). Він для службового користування, тож його немає у відкритому доступі.
У листі Міністерства економіки від 21 березня вказано, що відстрочки за порядком №45 діють на той строк, на який надані. Тобто, якщо їх надали до 1 грудня, то переброньовувати працівників не треба.
Утім, Олег Чуб, начальник відділу військового обліку та бронювання сектору мобілізаційно-оборонної роботи Миколаївського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, зазначив, що у порядку №45 відбулися зміни.
"Документальне оформлення бронювання військовозобов'язаних здійснюється лише тоді, коли підприємство почало виконувати мобілізаційне завдання. Тобто, якщо підприємство не почало виконання мобілізаційного завдання, документальне оформлення бронювання не здійснюється і працівники таких підприємств на спеціальний облік не переводяться", - пояснив він.
Зауважується, що з 1 грудня бронюють та переброньовують своїх працівників лише засобами порталу "Дія". Щоб стати критичним для економіки, підприємство має відповідати двом обов'язковим критеріям та ще мінімум одному з вказаних у порядку №76.
Обов'язкові критерії - розмір середньої зарплати на підприємстві не нижче 20 тисяч грн та відсутність боргів зі сплати податків та ЄСВ.
Водночас, вимога про середню зарплату 20 тис. грн за останній місяць не стосується державних та комунальних підприємств; господарських товариств, більше 50% акцій яких у державній чи комунальній власності, державних та комунальних господарських товариств; операторів газорозподільних систем, які виконують критично важливі функції.
З 31 березня статус критичності, якщо його оформлювали за старими галузевими та регіональними критеріями, анулюють і не буде можливості забронювати та перебронювати працівників. Щоб його підтвердити, треба звернутися до профільного міністерства чи держоргана або до обласної адміністрації. Вони до 31 березня мали оновити та оновили критерії.
Підкреслюється, що оскільки до 31 березня чинною є бронь, надана за старими правилами, то спершу її потрібно анулювати. До 5 березня анулювати відстрочки можна було раз на місяць, але з цієї дати - кожні 5 днів. Тобто кожні п'ять днів критично важливе підприємство може перебронювати працівників.
Щоб анулювати бронь, потрібно:
Після ануляції, потрібно бронювати працівників знову.
Для бронювання необхідна авторизація на порталі "Дія" за допомогою підпису:
Далі треба чекати на обробку заяви. Термін переведення заброньованих працівників на спеціальний облік з 1 квітня становить 72 години.
Без урахування цього строку переводитимуть на спецоблік заброньованих в держорганах, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро України, Державному бюро розслідувань, органах прокуратури, Бюро економічної безпеки, Державній службі України з надзвичайних ситуацій, кримінально-виконавчій службі, Службі судової охорони, судах, установах системи правосуддя, органах досудового розслідування, на штатних посадах патронатних служб.
Як повідомляв УНІАН, раніше Кабінет міністрів України до 31 березня продовжив строки дії чинних відстрочок від мобілізації для заброньованих працівників.
Передбачалося, що це дасть підприємствам додатковий час на те, аби підтвердити свій статус критично важливих відповідно до оновлених критеріїв та перебронювати свій персонал.