Командир батальйону безпілотних систем 29 окремої важкої механізованої бригади Дмитро Костюров зазначив, що ТЦК направляють людей з різними діагнозами.
Серед тих, кого надсилають територіальні центри комплектування (ТЦК), 70% - це обмежено придатні, розповів командир батальйону безпілотних систем 29 окремої важкої механізованої бригади Дмитро Костюров hromadske.
Видання розповідає, що Костюрову дали завдання сформувати "з нуля" батальйон безпілотних систем, й в середині листопада минулого року дали людей.
Проте, за словами командира батальйону, якби він не відкрив власний рекрутинг, то ситуація була б плачевною.
"Побачивши, кого мені дали на початку – людей із різними діагнозами: у когось криві пальці, гіпертонія, шизофренія, один був зі стомою (штучно сформований отвір у черевній порожнині з виведеною на поверхню кишкою, - прим. ред) та калоприймачем, – я не знав, що з ними робити, бо вони зовсім недотичні до БпЛА. Потім підійшов до комбрига й сказав: "Ми будемо самі формувати батальйон". Мені таких людей давати не треба", - розповів він.
Костюров додав, що вони починають ходити лікарнях й при цьому отримують зарплатню:
"Ті, кого надсилають ТЦК, – це просто катастрофа ходяча. Якість ніяка. Мотивація ніяка. Тобто десь 70% – це обмежено придатні, яких засовують у бригаду. А бригада потім нічого з ними зробити не може. Мусить "махатися" з ними, а вони ходять по лікарнях і отримують зарплатню".
Пояснюється, що оскільки в Україні офіційного статусу "обмежено придатний" вже майже два роки немає, ВЛК із тими чи іншими діагнозами визнає осіб або повністю придатними, або придатними до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК чи військових вишах.
За словами комбата, усіх таких громадян направили до тилових підрозділів, а когось – на повторну медкомісію, після якої правдами-неправдами таки вдалося списати з армії.
Тому, пояснив Костюров, в батальйон вирішили набирати людей самотужки:
"Ми відкрили свій рекрутинг через TikTok. Набираємо з тих, хто пішов у СЗЧ. За два з половиною місяці 1400 людей заповнили анкети. З них ми відібрали близько 200 людей і змогли завести в батальйон".
На його думку, краще так, аніж коли "впарюють недолугих". Він наголосив, що неефективна мобілізація не лише знижує обороноздатність, а й лягає шаленим навантаженням на Сили оборони.
"Це чорна діра. Я не можу дати цифри, бо це військова таємниця. Але проблема жахливо серйозна: неефективності всієї машини в принципі. Уявіть, скільки грошей витрачається, щоб одного призовника сюди завести. Зарплатня 20 тисяч плюс 30 тисяч, якщо він у районі виконання бойових завдань, плюс 140 гривень на добу харчування, плюс щодня вони, як правило, їздять лікуватись, бо купа хронічних хвороб. І далі вони починають активно лікуватися коштом держави. Це все мали б "вичищати" ТЦК. Але їм потрібно виконати норму. Тому затягують усіх підряд", - заявив комбат.
Раніше УНІАН повідомляв, що голова Антикорупційної ради при Міністерстві оборони України Юрій Гудименко анонсував рейди ТЦК у тренажерних залах з метою перевірити, звідки у всіх тамтешніх "качків" взялася бронь від мобілізації. За словами Гудименка, мобілізація має стати "зрозумілою, чіткою, прозорою для всіх". Він додав, що "втомився бачити, як спортивні зали заповнені якимись качками, які чомусь не на роботі й одночасно дивится відео про те, як у нас черговий скандал через те, що ТЦК перевищили свої повноваження".
Також ми писали, що нардеп, член комітету Верховної Ради з питань енергетики та житлово-комунальних послуг Сергій Нагорняк розповів, що влада України розглядає можливість зміни підходів до бронювання працівників деяких підприємств через нестачу мобілізаційного ресурсу. Нагорняк підкреслив, що раніше влада максимально зберігала фахівців у критичних галузях, зокрема в енергетиці. За словами нардепа, представники ЗСУ можуть прийти на підприємство і вибрати собі адекватних людей без шкідливих звичок, людей, які не мають інвалідності.