Прем'єр-міністр Володимир Гройсман пообіцяв провести широке обговорення законопроекту Міністерства соціальної політики, яким планується обмежити використання фізичних осіб - підприємців (ФОП) для виконання робіт або надання послуг як повноцінних співробітників.
Читайте такожЗастрягли в "тіні": чому бізнес не хоче ставати "білим"
Про це він заявив в ефірі одного з телеканалів.
«Добре, що у них (Мінсоцполітики - УНІАН) виникла ідея, вони її відпрацювали, повісили на сайт для обговорення. Уряд жодних рішень з цього приводу не приймав, парламент - тим більше. Тому буде розумний підхід, обговорення широке. Висловляться асоціації, скажуть, що добре, що ні, що зараз не на часі. І ми готові до цієї дискусії. Наш уряд є відкритим», - сказав Гройсман.
За словами прем'єра, потрібно поставити в рівні умови з іншими тих, хто зловживає використанням праці фізичних осіб - підприємців для мінімізації своїх податків.
«Мій уряд, я як прем'єр-міністр ніколи не дозволю нікому нашкодити малим підприємцям в Україні», - додав він.
Присутній на ефірі міністр соціальної політики Андрій Рева заявив, що ініціатива його міністерства спрямована на роботодавців, які хочуть мінімізувати свої податкові виплати, використовуючи державні інструменти з підтримки малого бізнесу.
«Я хочу заспокоїти: про фізичних осіб - підприємців не йдеться, вони як працювали, так і працюватимуть. Але ті, хто намагається використовувати ці державні механізми для мінімізації своїх платежів до бюджету, з ними ми будемо боротися - що б вони там про нас не говорили», - сказав він.
Як приклади зловживань міністр назвав послуги працівників деяких супермаркетів, спортивних залів, закладів громадського харчування, які оформлені як ФОП.
«Мільярди гривень вони розтягують по кишенях, не бажаючи платити податки в нашу казну», - зазначив Рева.
Як повідомляв УНІАН, Мінсоцполітики пропонує жорстко обмежити використання фізичних осіб - приватних підприємців, праця яких використовується замість повноцінного найму на роботу.
Про це сказано в проекті закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників і протидії застосуванню незадекларованої праці», який оприлюднений на сайті міністерства.
Серед іншого Мінсоцполітики визначає сім ознак, збіг за трьома з яких дає підставу вважати відносини трудовими.
