Експерт Сергій Згурець заявив, що через прогалини у законі заброньованих працівників оборонних підприємств можуть мобілізувати.
"Насправді зараз підприємства, які виконують державне оборонне замовлення, мають стовідсоткове бронювання свого персоналу, навіть ті компанії, які розробляють зразки, які ще не прийняті на озброєння, через контакти з Brave1, що є майданчиком для ініціації створення нових зразків озброєння, вони так само можуть бронюватися для завершення своїх розробок", - розповів експерт в ефірі Еспресо.
Він стверджує, що бронювання працює, але коли люди, які досягають 20-річного віку, йдуть на оновлення даних або змінюють військово-облікові спеціальності, які зараз змінюються Генштабом, то фактично у цей період їх можуть мобілізувати, ігноруючи ситуацію, що вони є працівниками оборонно-промислових підприємств.
"Тобто як вікно можливостей для ТЦК, яким ці структури користуються. І звернення до президента, міністра оборони, міністра Техпрому якраз скеровані на те, аби це вікно вилучити й щоб процес бронювання був відповідно до потреб нашої оборонки, потреб Збройних Сил", - пояснив Згурець.
Аналітик додав, що у цій ситуації є певна часова прогалина, адже заступниця міністра оборони Катерина Черногоренко пообіцяла впровадження електронного бронювання у застосунку "Резерв+", проте на це піде ще два тижні.
Мобілізація в Україні - деталі
Українські чоловіки продовжують оновлювати свої облікові дані. Станом на 2 червня це зробили вже 1,5 мільйона осіб, розповів на брифінгу речник Міністерства оборони Дмитро Лазуткін.
За його словами, люди приходять і до територіальних центрів комплектування, і до Центрів надання адміністративних послуг. Але безумовним лідером за кількістю оновлень є мобільний застосунок "Резерв+".
