Maestro Hotel Management увійшла до престижного рейтингу Forbes Next 250, який щороку відзначає українські компанії, що формують нову бізнес-реальність. Для команди Maestro це не лише визнання, а й підтвердження того, що гостинність — це не індустрія, а місія.
"Ми будуємо компанію, де кожен — на своєму місці. Де сервіс — не сценарій, а віддзеркалення нашої внутрішньої культури", — зазначає CEO Едуард Режинський.
Серце компанії — в її людях
Компанія має амбітну, але чітко окреслену мету — зібрати найпрофесійнішу команду в галузі гостинності. Вона вже об’єднує понад 500 фахівців, які керують 14 готелями, 5 ресторанами та десятками інвестиційних об'єктів в Україні й за кордоном.
"Ми не просто управляємо готелями. Ми створюємо середовище, в якому кожен співробітник — ключова частина цілого. І коли це працює — це видно кожному гостю", — пояснює Режинський.
Сервіс як стиль мислення
Для Maestro сервіс — це не просто якість послуг. Це ціннісна платформа. У центрі — філософія "гостинності від серця", що стала девізом компанії.
"Гостинність глибоко вкорінена в українському менталітеті. Тепло, щирість, увага до деталей — це те, що ми хочемо передати через кожен дотик, кожен сервіс, кожен готель", — говорить CEO.
Визнання Forbes як етап, а не фініш
Увійшовши до списку Forbes Next 250, компанія підтвердила не лише зростання, а й стратегію розвитку, яка базується на простих, але потужних принципах: відповідальність, повага, людяність.
"Ми щодня ставимо собі одне запитання: як зробити краще. І це рухає нас уперед", — зазначає Режинський.
Maestro Hotel Management сьогодні — це не лише українська компанія з амбітною міжнародною стратегією. Це — приклад того, як національні цінності можуть бути трансформовані у конкурентну перевагу на глобальному ринку.
