Україна критично потребує не лише осучаснення трудового законодавства, але й перезавантаження інституту профспілок. У нинішньому вигляді вони не виконують свою головну функцію – не захищають права найманих працівників.
Про це йдеться в статті OBOZREVATEL.
За словами голови парламентського комітету з питань соціальної політики Галини Третьякової, за роки незалежності українські профспілки не мають жодних серйозних досягнень.
"Профспілки не мали фундаментального успіху. Жодного. Приватизація пройшла без них, не приватизували вони й те саме "своє" майно, яким управляли від імені держави. Вони відмовчувалися під час підписання дискримінаційних документів, скорочення трудових колективів, порушення прав громадян... Новий трудовий кодекс не продукували. Гармонізації соціального законодавства України з європейським не провели. Нового законодавства щодо осучаснення профспілок не домоглися. Як і перегляду прожиткового мінімуму та методології його розрахунку, збільшення зарплат, пенсій та їх мінімальних маркерів", - перерахувала провали профспілок Третьякова, попутно зазначивши відсутність зусиль з впровадження прогресивної шкали ПДФО, ЄСВ та виведення з тіні понад 600 мільярдів зарплат, що виплачуються сьогодні в Україні "в конвертах".
Водночас профспілки активно використовуються в політичних цілях.
"У перше десятиліття незалежної України активно впливали на виборчі процеси шляхом підтримки тих чи інших політичних сил. Безумовно, ці відносини тривають й зараз", - упевнений громадський активіст Євген Ковальов.
Він також зазначив, що віддане у розпорядження профспілок державне майно в більшості випадків використовується неефективно.
"Профспілки користуються колосальними майновими комплексами спеціального призначення (санаторії тощо), розвиток яких зведено до нуля. Десятки кримінальних справ з передачі державного майна профспілок у власність третім особам підтверджує процвітаючу корупцію в цій сфері. Одночасно рівень безробіття і нівелювання прав працівників на високому рівні. Так чим займаються профспілки? Б'ються за владу та майно чи захищають права працівників й сприяють покращенню умов праці? Відповідь очевидна", - резюмував Ковальов.
При цьому, за словами Третьякової, за роки незалежності українці перерахували профспілкам близько 10 мільярдів доларів. Контроль за використанням цих грошей законодавством не передбачено. Як і контроль витрачання близько 4-5 мільярдів гривень, які на профспілкові рахунки щорічно перераховують роботодавці на проведення спортивних та культурних заходів.
Саме небажанням профспілок втрачати свій вплив та кошти багато експертів й пояснюють їх різкий опір оновленню трудового законодавства. Адже це спричинить і оновлення інституту профспілок. Такий крок вже анонсувала пані Третьякова.
"Профспілки потрібні й будуть. Але не такі, як в СРСР, а такі, як у Європі. Потрібно перезавантажити профспілковий рух, вибудувати соціальний діалог на нових засадах, де для профспілок і громадянського суспільства будуть чесні правила гри. Потрібно модернізувати профспілкову архітектуру в країні. Почнемо з нуля, перезавантажимо. Але перед цим наведемо порядок", - пообіцяла вона.
