Мобілізацію в Україні стимулювали б зрозумілі терміни служби. Про це в ефірі "Фабрики новин" сказав військовослужбовець 41-ї окремої механізованої бригади Кирило Сазонов.
Сазонов зауважив, що десь півроку тому було проведено опитування серед своїх, на масштабах роти, бату, знайомих, що зробити, щоб люди йшли до війська.
"Питали один одного, просто в наших чатах: "Якщо б ти зараз був цивільним, що тебе спонукає піти на службу: зарплатня, мораль?..", - зазначив Сазонов.
За його словами, "головна відповідь - це зрозумілі терміни".
"Чи ти, наприклад, йдеш на рік і потім рік можеш відпочивати. Можеш не відпочивати, можеш піти місяць відпочити й піти знову. Але рік ти можеш відпочити, тебе ніхто не чіпає, через рік ідеш знову", - зауважив військовослужбовець.
Він додав, що думав, що ключовим будуть гроші.
"Ні. Ні гроші, ні відпустка, а зрозумілі терміни. І так насправді було б дуже непогано, якщо б ми змінювали один одного. Можливо, цього можна досягнути за рахунок приватних військових компаній. Можливо, трохи змінювати законодавство: щоб воювали і служили всі, але в значно кращих умовах, ніж зараз", - сказав Сазонов.
Військовослужбовець навів приклад, що коли ти, умовно, три місяці на "нулі", а три місяці відпочиваєш на ротації, то це набагато легше.
Водночас, зауважив він, щоб були відпустки та ротації, потрібно більше людей, а щоб було більше людей, потрібні умови з відпустками, ротаціями та можливістю укладати контракт "на деякий зрозумілий термін, а не безкінечно".
"І як це одночасно вирішити - насправді я не знаю", - зазначив Сазонов.
Мобілізація в Україні
Як повідомляв УНІАН, уповноважена президента із захисту прав військовослужбовців Ольга Решетилова зауважила, що мобілізаційне законодавство в Україні повноцінно не працює, адже воно не відповідає сучасним реаліям. На думку Решетилової, у нинішньому стані мобілізаційне законодавство більше відповідає умовам 2022 року, коли добровольці масово приходили до територіальних центрів комплектування. Тепер же мобілізація відбувається примусово.
Також ми писали, що командир одного з топових українських підрозділів безпілотних літальних апаратів Signum із позивним "Сова" поділився, що питання людського ресурсу в українській армії можна вирішити, якщо зайнятися перевіркою усіх схем отримання відстрочок та бронювань. За його словами, в нього пів батальону - обмежено придатні.
