Майже дві третини працівників стали пити більше алкоголю через стрес або тиск, пов'язаний із роботою - такі дані показало нове дослідження.
Згідно з опитуванням 2 000 співробітників, проведеним організацією Alcohol Change UK, 64% працівників Великої Британії зізналися, що вживали алкоголь із причин, пов'язаних із роботою, зокрема, через робочий стрес, тиск і тривогу, які посилилися за останні 12 місяців, пише The Independent.
Чотири з десяти опитаних осіб повідомили, що стали пити більше через тривожність, пов'язану з роботою, а 38% - щоб впоратися зі стресом. Більше третини учасників опитування зізналися, що п'ють частіше через дедлайни і тиск на роботі, а 29% - через страх втратити роботу.
Голова відділу консалтингу та навчання в Alcohol Change UK Джейн Гардінер заявила: "Хоча робота у всіх нас різна, це дослідження показує, що за останній рік багато хто з нас став вживати більше алкоголю, намагаючись впоратися з робочим стресом, тривогою, тиском і невпевненістю в завтрашньому дні".
Також вона додала, що через алкоголь проблеми можуть посилитися - безсоння, похмілля, високий тиск, депресія - нашому організму може бути завдано серйозної шкоди.
Незважаючи на те що для декого алкоголь може тимчасово знімати напругу, у довгостроковій перспективі він, найімовірніше, посилює стрес і тривогу, призводячи до замкненого кола самотерапії, з якого складно вибратися, "навіть якщо ви цього хочете", наголосила Гардінер.
Докладніше про це дослідження
Дослідження було приурочене до тижня обізнаності про алкоголь (Alcohol Awareness Week) і показало, що працівники очікують від роботодавців превентивних заходів та освітніх ініціатив щодо алкоголю в робочому середовищі.
Тема цього року - "Алкоголь і робота" - акцентує увагу на тому, як робочі обставини та тиск можуть впливати на стиль вживання алкоголю, а також на шляхи формування здоровішої та інклюзивнішої корпоративної культури.
Понад 8 із 10 опитаних вважають, що роботодавці повинні нести відповідальність за те, як питання алкоголю вирішується на робочому місці. Однак понад третина респондентів зізналися, що їм простіше говорити на роботі про психічне здоров'я, ніж про алкоголь.
Джейн Гардінер додала: "Дуже обнадіює той факт, що співробітники розуміють важливість профілактики - вони вважають, що з алкоголем потрібно працювати заздалегідь, а не тоді, коли проблема вже з'явилася. Саме така підтримка допоможе зробити тему алкоголю менш табуйованою, підвищити обізнаність про вплив вживання на здоров'я і запобігти шкоді ще до того, як вона виникне".
Інші цікаві дослідження
Раніше УНІАН повідомляв про 11 особистих речей, які психологи радять тримати в таємниці. Розкриття такого роду інформації може нашкодити. Насамперед, саме вам. Адже її можуть використати проти вас же.
Крім того, ми розповідали про 2 дивовижні факти про людей з татуюваннями. Їх стає дедалі більше, але іноді думка про таких персон складається неправильним чином. Психолог пояснив, у чому справа.
