
Японія переглянула національну стратегію у сфері робототехніки та планує впровадити близько 10 мільйонів роботів у країні до 2040 року. Як пише The Register, роботи мають заповнити прогалини, пов’язані з нестачею персоналу в багатьох галузях, що виникла через стрімке старіння населення.
План охоплює 18 галузей, а пріоритетними є харчова промисловість та охорона здоров’я. Щоб цей план став реальністю, уряд створює центр робототехніки з використанням штучного інтелекту. Центр підтримуватиме дослідження та впровадження роботів у великих масштабах у найближчі роки.
Роботи працюватимуть на основі базової моделі Noetra, яку розробили в Японії. Надалі планується створити інфраструктуру даних для фізичного штучного інтелекту та робототехніки. В основі цього підходу лежатиме досвід експлуатації техніки в небезпечних умовах та в умовах нестачі робочої сили.
Міністр економіки, торгівлі та промисловості Ресей Аказава заявив, що накопичені дані зі сфери догляду за людьми похилого віку, реагування на стихійні лиха, виробничих майданчиків та робіт з виведення з експлуатації АЕС "Фукусіма-Дайічі" підтверджують впевненість уряду в цьому підході.
Зазначається, що автоматизацію дедалі частіше розглядають як практичне рішення, оскільки багато вакансій важко заповнити лише за допомогою традиційних методів найму. Таким чином, роботи заповнюють вакантні посади, а не замінюють існуючих співробітників у різних галузях.
Де вже впроваджено штучний інтелект
Нагадаємо, що ШІ вже змінює ринок праці в Україні та світі. Особливо це позначається на працівниках, які виконують рутинні завдання. Тому знижується попит на операторів з введення даних, бухгалтерів без вузької спеціалізації, базових операторів кол-центрів, а також початківців-копірайтерів і перекладачів. А на глобальному ринку вже відбуваються масштабні скорочення, пов’язані з автоматизацією та впровадженням ШІ