Новому директору доведеться керувати багатопрофільною командою / Ілюстрація REUTERS

Компанія Facebook створила посаду директора по "дистанційній роботі", в обов'язки якого входить розробка довгострокової стратегії дистанційної роботи в компанії.

Про відкриття нової вакансії повідомляється в блог Facebook.

Читайте такожFacebook заявляє про викриття чергової російської "фабрики тролів"

Обов'язки нового директора

Серед інших обов'язків директора по "дистанційній роботі" в компанії виділили:

розробка та управління довгостроковою глобальною стратегією віддаленої роботи в Facebook;

керівництво багатопрофільною командою, відповідальною за перехід компанії на дистанційну роботу;

розробка та моніторинг глобальної програми цінностей в дистанційній роботі;

навчання та підтримка HR-менеджерів і керівників в питаннях масштабування та організації віддаленої роботи;

впровадження та контроль програм віддаленої роботи та ін.

Вимоги до кандидата

Серед вимог до кандидата на новостворену посаду - від 15 років досвіду в керівництві командами, віддаленими співробітниками або відділом кадрів. Серед бажаних вимог - понад п'ять років роботи на "дистанційній роботі" або управління розподіленими / віддаленими командами.

Більш ранні вакансії

Читайте останні новини України та світу на каналі УНІАН в Telegram