На сьогодні зарплата українських військових не є конкурентною в порівнянні з іншими сегментами життєдіяльності держави або приватного бізнесу. Про це в етері Ранок.LIVE сказав командир 429 окремого полку безпілотних систем "АХІЛЛЕС" Юрій Федоренко.
"На поточний момент питання заробітної плати стоїть дуже гостро, тому що військовослужбовець отримує 20 тисяч гривень. Це чиста зарплата і якщо він перебуває на виконанні бойових завдань - 30 днів на передній лінії, то він буде отримувати ще 100 тисяч, тобто отримає 120 тисяч", - зазначив він.
За його словами, така низька зарплата без "бойових" не стимулюватиме молодь служити в українській армії у мирний час.
"Що можна купити для своєї родини здоровому розумному молодому чоловіку на 500 доларів в місяць, тобто на 20 тисяч гривень? Це не конкурентна зарплата для молоді", - сказав Федоренко.
Він зазначив, що потрібно говорити про підняття заробітних плат, а це мали б профінансувати наші партнери. Захисник додав:
"Якщо не даєте своїх солдат, то зробіть так, щоб наші солдати були забезпечені. Бо як не крути, ми стоїмо на стражі спокою і безпеки Європи загалом. Про це потрібно пам’ятати".
Виплати для військових
Як повідомляв УНІАН, в Україні є виплати військовим, розмір яких залежить від багатьох факторів - звання, роду військ, близькості до фронту та інших чинників. Грошове забезпечення складається з двох частин - окладу і надбавок.
Перша частина зарплати, оклад, залежить від звання і роду військ солдата. Що вища посада, то більші виплати. У 2025 році, наприклад, оклад рекрута (початкове звання) становитиме близько 20 тисяч гривень. Найбільші базові оклади і командирів та їхніх заступників - від 50 до 60 тисяч гривень.
Надбавки до зарплати можуть змінюватися залежно від того, де військовослужбовець несе службу.
Що ближче до лінії фронту служить солдат, то більші бойові виплати. Солдатам, які виконують завдання згідно з бойовими наказами, платять 30 тисяч гривень надбавки до окладу. Стільки ж платять тим, хто розміновує території. Військовим, які виконують завдання у штабах і командуванні, керують підрозділами, доплачують 50 тисяч гривень.
Якщо військовослужбовець перебуває на передовій, то отримує доплату 70 тисяч гривень. А зарплата 100 тисяч гривень у військових нараховується тим, хто безпосередньо бере участь у бойових діях.
Таким чином, сумарна зарплата військових з окладом і надбавками може варіюватися від 20 до 200 тисяч гривень.
