Питання бронювання залишається актуальним для багатьох українців, оскільки правила щодо нього періодично змінюються. Адвокат і керівник практики Юридичної компанії "WINNER" Світлана Круторогова пояснила в коментарі УНІАН, хто має право на відстрочку в Україні, чому можуть не дати бронь від мобілізації та скільки чекати бронь через Дію.
- Які роботи дають бронь від мобілізації – повний список
- Як отримати бронь від мобілізації в Україні – можливі причини відмови
- Як швидко з'являється бронь у "Резерв+" – як її перевірити онлайн
Які роботи дають бронь від мобілізації – повний список
За словами юриста, чинне законодавство дозволяє бронювати військовозобов’язаних, які працюють у низці державних та критично важливих сфер.
По-перше, це стосується військовозобов’язаних, які працюють або проходять службу в органах місцевого самоврядування та державної влади.
Зокрема, йдеться про:
- Правоохоронні органи (Національна поліція, СБУ, ДБР, НАБУ, органи прокуратури, розвідувальні органи України, ДСНС, державна кримінально-виконавча служба тощо).
- А також про штатні посади патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України.
По-друге, заброньовані можуть бути працівники підприємств, установ та організацій, які визначено критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань, а також для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення (відповідно до критеріїв, встановлених на загальнодержавному рівні та на місцевому – обласними військовими адміністраціями).
По-третє, бронювання надається представникам міжнародних організацій (установ ООН, міжнародних судових органів та інших організацій, які діють в Україні відповідно до укладених міжнародних договорів), а також представникам Товариства Червоного Хреста України та інших неурядових організацій, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів.
І нарешті бронь від мобілізації також передбачається для працівників операторів протимінної діяльності, які наразі проводять розмінування відповідно до законодавства.
Як отримати бронь від мобілізації в Україні – можливі причини відмови
Круторогова пояснила, що підстав для відмови може бути кілька. Найчастіша – відсутність людини на військовому обліку або відсутність даних у реєстрі "Оберіг".
Серед інших причин юрист виділила:
- наявність уже чинної відстрочки або бронювання;
- перевищення квоти (зазвичай до 50% працівників приватної компанії);
- невідповідність вимогам, зокрема щодо рівня зарплати;
- податкові борги підприємства.
Також, за словами адвоката, не підлягають бронюванню призовники до 25 років, які не проходили службу, та резервісти.
Хто має найбільші шанси на бронювання
Як зазначила фахівець, найбільше шансів отримати бронь у працівників критично важливих галузей, зокрема, у спеціалістів енергетики та житлово-комунального господарства, що забезпечують стабільну роботу відповідних мереж.
Крім того, стабільно високі шанси, з її слів, мають фахівці у сфері оборонно-промислового комплексу, у сфері транспорту та логістики (водії та фахівці, залучені, зокрема, для потреб ЗСУ), відповідні держслужбовці тощо.
Чи можна зробити бронь, якщо ти в розшуку
Адвокат наголосила: "Бронювання можливе лише для тих військозобов’язаних, хто стоїть на військовому обліку, уточнив дані та не має порушень в сфері мобілізаційного законодавства".
Водночас вона уточнила, що згідно із законом №4630-IX, дозволяється тимчасове бронювання до 45 днів навіть для працівників, які перебувають у розшуку або не уточнили дані. Втім, це стосується лише працівників підприємств, визнаних критично важливими.
В інших випадках забронювати працівника можна лише після того, як із реєстру "Оберіг" буде знято позначку про його розшук, що зазвичай відбувається після сплати штрафу ("який, до речі, зараз можна сплатити через застосунок "Резерв+" без відвідування ТЦК", – зазначила Круторогова).
Також статус розшуку можна оскаржити через суд, і якщо він стане на ваш бік, ТЦК зобов’яжуть прибрати інформацію – хоча це й може зайняти певний час.
Як швидко з'являється бронь у "Резерв+" – як її перевірити онлайн
Зі слів експерта, те, скільки робиться бронь від мобілізації, залежить від етапу процедури, на якому перебуває процес.
Спочатку підприємство має отримати статус критично важливого (через ОВА або профільні міністерства): цей етап зазвичай триває до 10 робочих днів.
При цьому, як зазначила Круторогова, кожна ОВА встановлює власні додаткові критерії критичності (наприклад, рівень сплати податків до місцевого бюджету, кількість робочих місць, наявність працюючих ВПО, стратегічне значення для регіону тощо), які діють разом із загальнодержавними.
Після підтвердження критичності термін оформлення відстрочки залежить від формату подачі:
- через "Дію" – до 72 годин, або до 24 годин для окремих категорій (наприклад, державні органи або ОПК).
- через списки – до 5 робочих днів на рішення Мінекономіки;
- по загальному циклу – може тривати кілька тижнів.
В останньому випадку терміни зумовлені необхідністю узгодження в різних інстанціях та відомствах.
Як виглядає бронь від мобілізації в Україні (термін дії)
Як підсумувала юрист, бронювання зазвичай надається до 12 місяців або на період мобілізації – залежно від категорії працівника.
Зокрема:
- до 12 місяців – для працівників "критичних" підприємств та інфраструктури;
- на період мобілізації – для держслужбовців і працівників органів влади;
- 45 днів – для окремих підприємств ОПК.
Вона також наголосила, що короткострокове бронювання можливе навіть за порушень обліку, але лише один раз на рік і за умови офіційного працевлаштування: при цьому, "трудові відносини мають початися не раніше ніж за 45 днів до подачі документів і не пізніше поточного дня", – наголосила Круторогова.
Як перевірити бронь від мобілізації
Зі слів фахівця, перевірити бронювання та термін його дії можна онлайн через застосунок "Резерв+" (там повинен відображатися статус "заброньовано") або через портал "Дія".
У офлайн-режимі інформацію можна отримати через адвокатський запит до ТЦК або Міністерства оборони.
Вас також може зацікавити наш матеріал про те, як змінилася відстрочка від мобілізації з 1 квітня.
Світлана – адвокат, яка захищає інтереси клієнтів там, де потрібно холодне мислення, тверда позиція і повний контроль та максимальна педантичність над процесом. Її сильна сторона – працювати в складних конфліктах, де ціна питання: гроші, активи, сім’я, репутація.
Світлана працює на результат у трьох ключових напрямах:
Цивільне право. Захист прав власності, стягнення збитків, спори з боржниками та недобросовісними контрагентами. Світлана формує позицію, яка витримує будь-який судовий тиск.
Сімейне право. Розлучення, поділ майна, аліменти, визначення місця проживання дітей. Вона діє рішуче, але коректно, мінімізуючи емоційні ризики для клієнта.
Господарське право. Спори між бізнесом і партнерами, порушення договірних зобов’язань, робота з проблемними активами. Її задача -зберегти бізнесу ресурси та забезпечити швидке відновлення стабільності.
