Запровадження накопичувальної пенсійної системи може розпочатися вже з наступного року. Таке сподівання в коментарі РБК-Україна висловила перша заступниця міністра соціальної політики Дар'я Марчак.
За її словами, Міністерство соціальної політики вже направило до Кабміну проект закону. Коли уряд його схвалить, документ буде передано на розгляд Верховною Радою.
"Далі, звичайно, ми не можемо гарантувати строки проходження цього законопроекту в парламенті, але ми переконані, що на цей законопроект має бути підтримка. Ми провели інтенсивні дискусії з профспілками, організаціями роботодавців, міжнародними партнерами і експертами, щоб зрозуміти, чи матиме цей законопроект підтримку. Ми вже бачимо, що є консенсус. Що той дизайн, який ми розробили, підтримується, не викликає зауважень, і ми сподіваємося, що зможемо переконати народних депутатів проголосувати у цьому році в обох читаннях, і вже з 2026 року щоб цей законопроект набув чинності", - зазначила Марчак.
При цьому заступниця міністра додала, що навіть якщо відповідний закон набере чинності вже з 1 січня наступного року, це не означає, що накопичувальні пенсії запрацюють одразу, адже для цього потрібно буде підготувати інфраструктуру. Тобто вибудувати ланцюжок: куди люди будуть накопичувати кошти, яким чином це відбуватиметься, як регулюватиметься.
"Ключовою передумовою, щоб запрацювали накопичення, є створення Державного накопичувального фонду. Якщо ми ухвалюємо законопроект у цьому році, ми нарешті, як країна, зможемо почати готувати вже предметно інфраструктуру для запуску накопичень", - уточнила чиновниця.
Марчак додала, що запровадження накопичувальної системи відбуватиметься без посилення податкового тиску на платників податків. Крім того, уряд заохочуватиме громадян робити додаткові внески у державні і недержавні пенсійні фонди.
Також заступниця міністра окреслила бачення того, до якої пенсійної системи прямує Україна у майбутньому.
"Найбільш ефективна пенсійна система – це та, що дозволяє, як пірамідка, складати свою пенсію з різних складових. Це може бути солідарна пенсія, яка має складатися з частини базових гарантій і страхової частини. Крім цього, це має бути накопичувальна пенсія, яка ділиться на обов’язкову накопичувальну систему, плюс можна за бажанням робити додаткові накопичення. Крім того, у багатьох країнах є додаткові інструменти, як професійні пенсійні системи. Тому ми будемо рухатися у бік того, щоб давати громадянам максимально широкий набір інструментів", - підсумувала Дарія Марчак.
За її словами, окрім запровадження обов’язкової накопичувальної пенсійної системи, Мінсоцполітики має намір провести комплексу реформу солідарної системи.
Реформа пенсійної системи України
Як писав УНІАН, головною метою пенсійної реформи чиновники називають підвищення справедливості в чинній солідарній пенсійній системі. Для цього пропонується ввести такі поняття, як базова і страхова пенсії, а також - пенсійні бали.
Розмір пенсії розраховуватиметься на основі цих балів, виходячи зі співвідношення між сумою страхових внесків, сплачених за один місяць страхового стажу конкретного працівника, і суми страхових внесків із середньої заробітної плати в Україні за той самий місяць. Відповідно, якщо зарплата працівника була більшою за середню по країні, балів буде нараховано більше.
