Бізнес підтримує перехід на чотириденний робочий тиждень в Україні. Майже 60% підприємців переважно позитивно ставляться до такої новації. Про це йдеться в щомісячному опитуванні бізнесу Торгово-промислової палати України.
Зазначається, що підприємців опитали, як вони ставляться до ідеї чотириденного робочого тижня. За умови збереження 40 годин на тиждень та зі згодою обох сторін - працівника та роботодавця.
Результати опитування показують, що 58% підприємців переважно позитивно ставляться до переходу на чотириденний робочий тиждень.
Відповіді розподілилися наступним чином:
- 31% - Так - позитивно вплине на продуктивність;
- 27% - Швидше підтримую, але без зменшення зарплати;
- 16% - Нейтрально - бізнес сам має вирішити;
- 13% - Скоріше проти - економіка потребує максимальної зайнятості;
- 13% - Ні - недоцільно через військові та економічні реалії.
Чотириденний робочий тиждень - що відомо
5 липня голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев заявив, що в Україні можливе введення чотириденного робочого тижня навіть під час війни, дозволивши бізнесу самостійно ухвалювати таке рішення. За його словами, цю практику вже запроваджують або активно використовують у кількох країнах Європи.
7 липня в Державній службі зайнятості повідомили, що в Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не передбачений. Згідно з Кодексом законів про працю стандартними передбачено 40 годин на тиждень. Таким чином поки що чотириденний робочий формат праці в Україні можливий за допомогою локальних домовленостей.
