Суд штату Каліфорнія зобов'язав компанії Uber і Lyft припинити класифікувати своїх водіїв як незалежних підрядників.
За рішенням суду компанії мають кваліфікувати водіїв виключно як співробітників. Про це повідомляє The Guardian.
Читайте такожUber подовжить дистанційну роботу для співробітників до 2021 року
В Uber і Lyft є 10 днів, щоб подати апеляцію.
Закон
Торік губернатор Каліфорнії Гевін Ньюсом підписав закон, спрямований на такі компанії, як Uber і Lyft. У ньому зазначені умови, при дотриманні яких компанії можуть кваліфікувати людей як підрядників, а не співробітників.
На думку судді, позиція цих компаній «не узгоджується з незаперечною реальністю, що вони наймають водіїв і укладають з ними контракти».
Реакція водіїв
В Uber мають намір подати апеляцію. У компанії заявили, що більшість водіїв «хочуть працювати незалежно».
«У ситуації, коли понад 3 мільйони каліфорнійців залишилися без роботи, наша влада має зосередитися на створенні робочих місць, а не на спробах закрити всю галузь під час економічної депресії», - додали в Uber.
У Lyft також заявили, що подадуть апеляцію.
«Водії не хочуть бути найманими працівниками, точка», - зазначили в компанії.
Інші проблеми Uber
- У листопаді 2019 року транспортне управління Лондона не продовжило ліцензію сервісу на замовлення таксі Ube, оскільки на думку управління, таксі служби Uber не забезпечувало належну безпеку пасажирів.
- У грудні 2019 року Окружний суд Франкфурта заборонив сервіс онлайн-замовлення таксі Uber. У бізнес-моделі Uber суд побачив антиконкурентні порушення. Позов подавала служба таксі Taxi Deutschland.
