Естонські працедавці цього року одержали більше 330 дозволів на роботу в Естонії для громадян третіх країн, 217 з яких видані для запрошення на роботу українських суднобудівників і судноремонтників, повідомила в середу Естонська Каса страхування за безробіттям.
Працедавець має право клопотати про запрошення іноземного працівника на тривалий термін (більше шести місяців) лише в тому випадку, якщо він в результаті відкритого конкурсу, який тривав не менше трьох тижнів, не зміг знайти відповідного працівника серед громадян Естонії, Євросоюзу, а також серед тих, хто живе в Естонії на підставі посвідки на проживання іноземців.
Цього року Каса страхування за безробіттям задовольнила 199 клопотань про отримання довгострокового дозволу на роботу. На роботу було прийнято 159 громадян України, вісім - Росії, вісім - Індії і шість філіппінців, а також громадяни кількох інших країн.
Крім того, в 2009 році видано 135 дозволів на короткострокову роботу (менше шести місяців). Дозволи одержали 58 громадян України, 24 - Куби, 18 - РФ і інших країн. Ці дозволи видає Департамент громадянства та міграції країни.
Більшість українців, які одержали дозвіл на роботу в Естонії, мають професії слюсарів-судноремонтників, суднових зварників, суднових інженерів і механиків. Вони працюють на одному з найбільших виробничих підприємств Естонії - таллінському суднобудівному концерні BLRT Grupp, а також на Таллінському судоремонтному заводі.
Загалом серед осіб, що одержали в 2004-2008 рр. довгострокові дозволи на роботу в Естонії, 82% - громадяни України. Серед тих, хто одержав короткострокові дозволи на роботу в 2004-2008 роках, громадяни України становлять 28%.
