Після рішення Кабінету Міністрів, що дозволило молодим хлопцям віком від 18 до 22 років безперешкодно виїжджати за межі країни, на ринку праці склалася парадоксальна ситуація. З одного боку, бізнес заявляє, що хлопці масово звільняються та "тікають" з країни, а з іншого боку, Держприкордонслужба не фіксує сплеску виїзду чоловіків цієї вікової категорії.
Президент Асоціації приватних роботодавців Олександр Чумак у коментарі УНІАН пояснив, що відбувається на українському ринку праці та розповів про можливі наслідки для вітчизняної економіки.
За його словами, останніми роками роботодавці гостро відчувають дефіцит кадрів та стикаються з рядом проблем через масову міграцію та мобілізацію. Зростають витрати на рекрутинг, довше триває навчання новачків, змінюються графіки та підвищуються зарплатні очікування кандидатів на стартових позиціях.
Чумак зазначає, що в цьому контексті з найбільшими складнощами стикаються робітничі спеціальності, сфери логістики, будівництва та охорони здоров’я.
Він вказав, що Державний центр зайнятості також фіксує нестачу кваліфікованих робітників, а Федерація роботодавців називає серед найдефіцитніших позицій для працевлаштування водопостачання, енергетику та медицину.
У цих умовах потенційний відтік хлопців віком 18-22 років може стати дуже болісним для роботодавців, що змушує їх "бити на сполох".
Чому відчуття бізнесу не збігається з цифрами прикордонників
За словами Чумака, на практиці бізнес дійсно відчуває нестачу молодих кадрів, навіть без стрибка офіційних перетинів кордону.
Причин на це кілька:
- частина молоді переходить у самозайнятість, фриланс або роботу в "тіні";
- відбувається внутрішня міграція в межах України;
- багато хто навчається за кордоном без негайного працевлаштування;
- діють різні категорії відстрочок і винятків;
- існують поодинокі неофіційні маршрути виїзду, що не потрапляють у легальну статистику.
"Усе це створює "ефект відтоку" на локальних ринках праці навіть без стрибка офіційних перетинів кордону", - каже президент Асоціації приватних роботодавців.
Він також пояснив, що це явище найсильніше відчувається у прифронтових регіонах через прагнення батьків убезпечити своїх дітей. І якщо рішення Кабміну дійсно призведе до ще масовішого виїзду молоді, Україна ризикує втратити частину свого трудового та інноваційного потенціалу, зазначає фахівець.
"Дивлячись у довшу перспективу, системний виїзд молоді до 22 років посилюватиме дефіцит кадрів, знижуватиме продуктивність та інноваційний потенціал і погіршуватиме демографічний профіль робочої сили", - додає Чумак.
Він відмічає, що неповернення значної частини українців вже загрожує втратою частини ВВП щороку, а Світовий банк прямо вказує на серйозний дефіцит робочої сили як виклик відновленню України.
Як утримати молодь
На думку експерта, потрібні цільові рішення, які б стимулювали молодих людей 18-22 років залишатися в країні та починати карʼєру тут.
Серед можливих рішень Чумак наводить:
- надання ваучерів на професійну перекваліфікацію;
- розвиток дуальної освіти під запит роботодавців;
- оплачувані державою стажування "перше робоче місце";
- податкові або регуляторні стимули для роботодавців, що наймають молодь;
- адресна підтримка надання житла, транспорту, безпеки у прифронтових регіонах або у регіонах релокації для працевлаштування.
"Програми кар’єрного супроводу та повернення молоді (re-entry) у співпраці з університетами та громадами, а також партнерства бізнесу з університетами й ПТУ для швидкого добору й навчання - щоб молодь бачила тут можливості й залишалась працювати в Україні", - підсумовує експерт.
Народився 16 травня 1968 в місті Вільнянськ Запорізької області. З 2010 року є засновником та президентом «Асоціації приватних роботодавців». Експерт Team Europe представництва Євросоюзу в Україні. Радник голови Харківської ОДА з питань розвитку підприємництва (2016-2019 років). Член Ради з питань сприяння розвитку малого підприємництва при президентові України (з грудня 2020 року).
Виїзд чоловіків 18-22 років за кордон
Наприкінці серпня Кабмін вніс зміни до правил перетину кордону для чоловіків. Так, хлопцям віком від 18 до 22 років стало дозволено безперешкодно виїжджати за кордон. Це нововведення стосується й тих громадян, які з різних причин опинились за кордоном.
Пізніше повідомлялося, що після відкриття кордону чоловікам 18-22 років бізнес почав втрачати персонал цієї вікової групи. Хлопці звільняються з роботи і планують рушати до Європи, аби в подальшому залишитися там.
Водночас речник Державної прикордонної служби Андрій Демченко повідомив, що дозвіл для чоловіків віком від 18 до 22 років виїжджати з країни жодним чином не вплинув на пасажиропотік на державному кордоні.
