У Росії роботодавцям заборонено вказувати в описах вакансій стать, вік і національність потенційного кандидата.
Як повідомляє радіостанція «Эхо Москвы», таким чином Міністерство праці РФ має намір викоренити дискримінацію при прийомі на роботу.
Крім того, роботодавець не зможе вказувати і такі характеристики, як майновий і сімейний стан, колір шкіри, рідна мова, походження, приналежність до громадських об`єднань та інші параметри, які не пов`язані безпосередньо з діловими якостями кандидата.
Для претендентів ніяких змін не вводиться: вони, як і раніше, можуть розміщувати про себе будь-яку інформацію, яку вважають потрібною.
