У китайських соцмережах обговорюють випадок зі співробітником компанії, якого відправили у відрядження на захід NVIDIA. На самому івенті проводили лотерею, і він отримав головний приз - відеокарту GeForce RTX 5060.
Виграш був оформлений на нього як на приватну особу - звичайний розіграш серед присутніх, без корпоративних умов або прив'язки до роботодавця.
Після повернення почався конфлікт. Керівництво заявило, що приз має вважатися майновим активом компанії, оскільки поїздка була робочою.
Співробітника фактично примусили повернути відеокарту, давши зрозуміти, що відмова призведе до наслідків. За даними MyDrivers, тиск йшов від керівників до HR-відділу, який попередив про можливе звільнення.
Працівник вирішив не здавати карту і подав заяву на звільнення за власним бажанням. Багато користувачів у Китаї вважають, що компанія порушила кордони і намагалася привласнити особистий виграш, не маючи ні внутрішніх правил, ні юридичних підстав.
Інші зазначають, що подібні випадки - не рідкість, коли структури намагаються трактувати відрядження як привід контролювати будь-які бонуси, отримані співробітником.
Раніше ми розповідали, що невдаха-користувач зламав відеокарту за $10 тисяч. Власник відеокарти чомусь вирішив перевозити її прямо в системному блоці.
