Нарек Галстян — один із найталановитіших підприємців нового покоління України. Його шлях доводить, що навіть в умовах кризи можна не лише зберегти бізнес, а й вивести його на міжнародний рівень. Створений ним бренд GoGift став фабрикою емоцій і довіри, яка витримала пандемію, війну та інші кризи, перетворившись на приклад стійкості для колег і всієї галузі.
GoGift розпочався як стартап у 2014 році, а вже у 2016-му перетворився на Фабрику подарунків і м’яких іграшок. Від самого початку Нарек будував компанію не лише заради прибутку, а довкола ідеї цінності: для клієнтів — це емоція та турбота, для команди — повага й порядок усередині організації, для партнерів — чесність і надійність.
"Ми не просто обробляємо замовлення. Ми передаємо тепло й ніжність — від людини до людини. Кожна іграшка проходить через дев’ять пар рук, і частина цієї турботи лишається в ній назавжди", — підкреслює Нарек.
Сьогодні GoGift відзначає десятиріччя. Під керівництвом Нарека Галстяна бренд випустив понад 58 000 іграшок, об’єднав більш як двадцять співробітників у професійну команду та налагодив продажі не лише в Україні, а й в Італію, Іспанію, Польщу, США, Грузію, Молдову та інші країни. Це переконливе свідчення того, що якісний український продукт затребуваний у всьому світі. А перемога в міжнародному конкурсі Best Business Award 2023 у категорії "Найкращий підприємець в індустрії подарунків" підтвердила не лише якість продукції, а й лідерські якості її засновника.
Ключовим чинником успіху стала авторська методологія Нарека — Dynamic Adaptive Resource System (DARS). Ця система управління дозволила вибудувати процеси, мінімізувати хаос і забезпечити зростання навіть під час пандемії та війни. Сьогодні елементи DARS використовують і інші компанії, а сам Нарек Галстян регулярно ділиться досвідом упровадження системи на бізнес-заходах, що посилює його репутацію експерта у сфері менеджменту.
Історія бренду сповнена прикладів, коли цінності втілюються у вчинках клієнтів. У Києві один із клієнтів орендував готель і прикрасив його тридцятьма гігантськими ведмедями GoGift. Після свята всі вони поїхали до дитячого будинку — яскраве втілення філософії компанії "дарувати радість там, де це особливо потрібно".
Ця історія показова: клієнти наслідують ту ж філософію, яку заклав засновник бренду, — допомагають дитячим закладам і підтримують благодійні проєкти без зайвої публічності, просто з внутрішнього переконання.
"Для мене бізнес — це не лише про статус і амбіції. Це відповідальність перед клієнтами, командою і самим собою. Якщо будувати компанію на цінностях і системі — вона буде успішною", — говорить Нарек.
Зараз Нарек завершує роботу над книжкою, у якій представить методологію DARS як універсальний інструмент для підприємців. Експерти відзначають: його ім’я пов’язують не лише з брендом GoGift, а й із формуванням нової управлінської культури — системної, адаптивної та орієнтованої на майбутнє.
Історія Нарека Галстяна — це історія підприємця, який довів: талант і система здатні перетворювати навіть найскладніші обставини на нові можливості.
