Представники бізнесу планують підвищити заробітну платню своїм співробітникам у 2022 році в середньому від 5 до 20%.
Про це свідчать результати опитування "Прогнози бізнесу на 2022 рік", проведеного Європейською Бізнес Асоціацією спільно з компанією Nestle в Україні.
Читайте такожУ Мінекономіки озвучили реальні масштаби тіньової економіки
Згідно з результатами опитування, більшість керівників, а саме 55%, планують підвищення заробітної плати в розмірі 5-10%. Ще 30% підвищать заробітну плату на 10-20%.
Відзначається, що також пожвавлюються плани бізнесу по створенню нових робочих місць. Тоді як минулого року 60% не планували жодних змін у штаті, цього року таких лише 36%. Більшість, зокрема 58%, топ-менеджерів планують розширювати штат. І тільки 6% бізнесів будуть змушені вдатися до скорочення персоналу.
Третина підприємців, а саме 32%, планують впровадження нових інвестиційних проектів наступного року (від 20 тис.до 400 млн доларів). Майже половина (49%) планують наступного року інвестиції в соціальні ініціативи, спрямовані на підтримку українського суспільства. У деяких випадках суми інвестицій сягатимуть 3% від доходу компанії.
У дослідженні "прогнози бізнесу на 2022 рік" взяли участь 95 топ-менеджерів компаній-членів Європейської Бізнес Асоціації. Анкета складалася з 10 питань, опитування проводилося у вересні 2021 року. Дослідження "прогнози бізнесу" проводиться Асоціацією вже 6-й рік поспіль. Партнер дослідження у 2021 році - Nestle в Україні.
Номінальна зарплата в Україні:
За даними Держстату, середня номінальна заробітна плата штатного працівника в Україні в липні 2021 року зросла у порівнянні з липнем 2020 року на 21,5% - до 14 тис. 345 грн.
