Підпишіться на нас в Google
Ринок мовної освіти в Україні з приходом технологій зазнає значної трансформації. Ще кілька років тому вибір школи англійської зводився до розкладу та ціни за заняття. Сьогодні ж українці шукають дещо більше: спільноту, мотивацію, гнучкі формати й відчутний прогрес. Просто набір уроків не утримує увагу і не дає стабільного результату – потрібен супровід, який працює на мотивацію так само, як і на вивчення мови. На прикладі мережі EdTech-шкіл англійської Green Forest Family розглянемо, як освітній бізнес відповідає на такий запит сучасного ринку.
Чому недостатньо одних занять?
Потреби в навчанні змінюються разом із віком і життєвим етапом людини, тож універсального рішення на всіх не існує:
- Дитині важлива залученість – їй складно вчитися заради абстрактного майбутнього успіху, зате набагато легше заради гри чи маленької винагороди тут і зараз.
- Дорослому бракує не мотивації, а часу: потрібна гнучкість, а саме можливість обрати темп і формат під свій графік.
- Бізнесу ж важливий не стільки процес, скільки результат: працівники, які впевнено спілкуються мовою своєї галузі, і прозора звітність для керівництва.
Тому на ринку з’являється запит на рішення, що якісно супроводжують людину на різних етапах: від першого уроку ще в період школи до професійного спілкування.
Кейс екосистеми від мережі Green Forest Family
Прикладом такого підходу є мережа EdTech-шкіл Green Forest Family, яка об’єднує три ключових напрями – для дітей, дорослих і бізнесу – і в кожному закриває саме той запит, що актуальний для конкретної аудиторії.
Для дітей і підлітків 6-18 років працює школа англійської Green Country, побудована на системі "flipped classroom" або "перевернутого класу", за якою матеріали учні опрацьовують удома, а урок присвячують практиці. Групи формуються за принципом "вік + знання", щоб дитині було комфортно серед однолітків зі схожим рівнем. Уся інформація та матеріали зосереджені в одному місці – особистому кабінеті My Green Country, що має окремий простір для учня і простір для батьків з трекінгом відвідуваності та організаційною інформацією.
Для додаткової мотивації в школі діє внутрішня валюта – кантрики: їх учні заробляють за активність і витрачають у брендовій крамничці Yellow Shop, на товари, сертифікати на емоції чи навіть на благодійність.
Для дорослих є школа загальної англійської Green Forest – лідер групового навчання в Україні, де можна обрати формат під власний темп: спокійний Light, збалансований Standard або динамічний Intensive. Викладачі проходять підготовку у власному методичному центрі школи Teaching Centre. Додатково, окрім основних занять, у студентів школи є можливість практикувати мову з носіями. Саме гнучкість форматів і темпу тут закриває головний запит дорослої аудиторії – вчитися без шкоди для роботи й особистого часу.
Для компаній є окремий проєкт YAPPI - спеціалізована школа корпоративного навчання англійської. Тут співробітників розподіляють на групи за рівнем і графіком, а програму адаптують під специфіку діяльності компанії, додаючи фахову лексику. Також у студентів є функція "Book a micro class", аби забронювати індивідуальну консультацію з викладачем для опрацювання пропущеного уроку або складної теми. Для представника бізнесу доступна аналітика у цифровій екосистемі yCloud: успішність і відвідуваність працівників, кількість занять, фінансова звітність – усе в одному місці. Це той вимірюваний результат, якого чекає бізнес від інвестиції в навчання команди.
Усі три напрями об’єднує спільна логіка: не просто дати знання, а супроводжувати людину зручними цифровими інструментами на кожному етапі її шляху – особистим кабінетом, інтерактивними підручниками, трекерами прогресу – це, власне, і є новим, негласним стандартом.
Перемагають проєкти, що вміють підлаштовуватися під конкретну людину і підтримувати її – незалежно від того, скільки їй років і навіщо їй потрібна англійська: для школи, кар’єри чи розвитку команди.
