В країнах, які запровадили другий рівень пенсійної системи відсоток, що становить пенсія по відношенню до попереднього заробітку, – не збільшувався, а навіть навпаки зменшувався.
Про це заявив у розслідуванні 24 каналу національний координатор Міжнародної організації праці (МОП) в Україні Сергій Савчук.
Як пише видання, дехто з експертів переконує, що після запровадження другого рівня пенсійної системи, розмір пенсійних виплат зросте. Щоправда, в країнах, які вже запровадили другий рівень, коефіцієнт заміщення (відсоток, що становить пенсія по відношенню до попереднього заробітку, який за Конвенцією МОП №102 має складати не менше 40%), не збільшувався. Йдеться про 30 країн світу.
До прикладу, Сергій Савчук наводить Угорщину. В цій країні цей коефіцієнт упав на 12,5% для людей зі страховим стажем 20 років, а у тих, чий страховий стаж складав 30 років, він знизився ще більше – на 18%.
Наприклад, у Польщі коефіцієнт складав 67%, а після приватизації він зменшився до менше ніж 40%.
"Подібна ситуація спостерігалась у всіх країнах, які запроваджували приватизацію пенсій. Тобто ми не маємо доказів того, що введення другого рівня може покращити ситуацію з розміром пенсій", – резюмує Сергій Савчук.
В Україні дещо було зроблено щодо підвищення розмірів поточних пенсій, їх індексації. Безумовно, це позитивно вплинуло на виплати сьогоднішніх пенсіонерів.
Проте починаючи з 2016 року надходження до Пенсійного фонду суттєво скоротилися через зменшення розміру єдиного соціального внеску. Як наслідок, понад 40% загальних видатків Пенсійного фонду покриваються за рахунок державного бюджету.
Без збалансування солідарної пенсійної системи навряд чи можна говорити про введення пенсійного забезпечення другого рівня, йдеться в матеріалі.
Що таке другий рівень?
Обов'язкова накопичувальна система. Вона передбачає щомісячні обов'язкові відрахування із зарплати (від 2 до7%, йдеться про поступове щорічне зростання відсотку виплат) до обраного платником сертифікованого недержавного пенсійного чи накопичувального фонду. В цих фондах гроші йдуть на рахунки де вони накопичуються, інвестуються та генерують дохід, який має збільшувати розмір пенсії.
