Рентна плата у сфері видобування руд металів – це чутливе питання / фото REUTERS

Фіскальний тиск на бізнес, зокрема видобувну галузь, завдає шкоди не лише конкретному бізнесу, але й репутації країни загалом в очах іноземних інвесторів і партнерів.

Про це заявили в Європейській Бізнес Асоціації.

Там зазначають, що видобувна галузь має колосальне значення для економічного розвитку держави. За даними звіту Ініціативи прозорості видобувної галузі, тільки у 2020 році внесок видобувних підприємств у ВВП України становив 190,34 млрд грн, або 4,54% загального обсягу ВВП, а частка у вартості загального експорту всіх товарів і послуг – 4,94%.

Відео дня

Утім, наголошують в ЄБА, з початку 2022 року бізнес відчуває втручання держави у свою діяльність і спостерігає значний тиск з боку контролюючих органів.

Зокрема, мова йде про претензії щодо заборгованості у сплаті рентних платежів.

"Рентна плата у сфері видобування руд металів – це чутливе питання для користувачів українськими надрами, і до початку цього року вітчизняне регуляторне поле дозволяло множинність трактувань бази оподаткування", - зазначають в ЄБА й додають, що "звинувачувати видобувні компанії в протиправних діях, які на момент їх вчинення такими не були, по суті, незаконно".

В Асоціації наголошують, що бізнес хоче працювати за чіткими та передбачуваними правилами, мати прозорі та рівні умови для усіх учасників видобувної галузі.

"Звісно, якщо порушення є – за нього потрібно відповідати. Однак, для цього потрібно розробити чіткі правила, аби розуміти, що правомірно, а що – ні. Більше того, не застосувати нинішні правила до минулого, адже так, імовірно, до всіх можуть виникнути питання", - йдеться в повідомленні ЄБА.

В Асоціації також нагадали, що згідно з Національною економічною стратегією до 2030 року, природні надра та корисні копалини було визначено фундаментом доданої вартості для зростаючої економіки України. А для стимулювання розвитку видобувної галузі потрібно забезпечити справедливе оподаткування, а також верховенство права й економічну свободу.