Проект Національної стратегії безбар'єрності передбачає перегляд квот на працевлаштування людей з інвалідністю.
Про це йдеться в повідомленні Європейської Бізнес Асоціації.
Читайте такожПраво Кабміну обмежувати пільги ветеранам визнали неконституційним
"Роботодавці матимуть гнучкі можливості щодо виконання норми працевлаштування як через пряме працевлаштування, так і шляхом замовлення послуг і товарів у підприємств, власниками яких є особи з інвалідністю, або благодійних внесків на розвиток інклюзивного середовища", - йдеться в повідомленні.
Так, наприклад, пропонується розробити систему податкових пільг для роботодавців, які працевлаштовують більше осіб з інвалідністю, ніж передбачено чинним законодавством в 4%, і створити прогресивну шкалу сплати санкцій за невиконання норми.
"Створення стимулів для роботодавців, що вводять принципи рівності при працевлаштуванні та на робочому місці - таким було одне із завдань економічної безбар'єрності, над якою працювали та експерти Асоціації. Ми проаналізували всі виклики, з якими стикається бізнес в цьому контексті, і спробували вибудувати політику, яка б враховувала інтереси всіх зацікавлених сторін - як кандидатів, так і компаній", - йдеться в повідомленні.
Відзначається, що найближчим часом почнеться широке громадське обговорення нових норм, після чого, у квітні, документ буде затверджений Кабінетом Міністрів.
Що цьому передувало
4 березня 2021 року відбулася презентація Національної стратегії зі створення безбар'єрного простору в Україні за участю прем'єр-міністра Дениса Шмигаля та першої леді Олени Зеленської. Стратегію планують затвердити у квітні 2021 року.
