В Росії мобілізованих резервістів можуть на законних підставах звільнити з роботи.
Про це повідомив журналіст, колишній головний редактор видання "Ехо Москви" Олексій Венедиктов.
У Міноборони РФ підтвердили, що оформлення співробітника, якого призвали по мобілізації буде аналогічним призову на обов'язкову військову службу - роботодавці повинні розірвати з ним трудовий договір з незалежних від них причин.
"Так, все вірно. Підставою для розірвання трудового договору буде та ж повістка військкомату. Згідно з п.2 Указу Президента громадяни після призову переходять на службу до лав Збройних сил РФ за контрактом (п. 2 Указу)", - процитував журналіст відповідь Міністерства оборони РФ.
Як повідомляв УНІАН, сьогодні, 21 вересня, президент РФ Володимир Путін оголосив про часткову мобілізацію в Росії. За його словами, призову підлягатимуть тільки військовослужбовці, які перебувають в запасі.
Своєю чергою міністр оборони РФ Сергій Шойгу уточнив, що мобілізувати планують близько 300 тис. осіб.
У Міністерстві внутрішніх справ України прогнозують, що під час першої хвилі мобілізації у РФ можуть мобілізувати близько 40-50 тисяч резервістів, оскільки на більшу кількість просто не вистачить екіпірування.
Як зазначив радник міністра внутрішніх справ України Вадим Денисенко, метою мобілізації для Росії є стабілізація лінії фронту, щоб не дати українським військовим просунутися вперед.
